fbpx
Integracje online dla zespołów i managerów

Team building online

Integracje online jeszcze parę miesięcy temu, dotyczyły wyłącznie zagadnienia informatycznego łączenia systemów. Dziś, jak grzyby po deszczu mnożą się propozycje na zintegrowanie zespołu online. W Pracowni Gier Szkoleniowych od początku istnienia, czyli 2004 roku, zajmujemy się rozwojem współpracy, zaangażowania i integracją zespołów. Nasza transformacja digitalowa była nieunikniona. Od 2015 roku stosujemy gry online w procesach rozwojowych dla klientów, natomiast rozwiązania team buildingowe online i spotkania integracyjne online, wdrożyliśmy w marcu 2019 roku. Kilka miesięcy zajęło nam doskonalenie tych propozycji, testowanie i udoskonalanie, dziś jesteśmy po rekordowej liczbie realizacji w grudniu – 100 projektów integracyjnych w miesiącu przekroczyliśmy w połowie, to dla nas absolutny rekord, nasz Mount Blanc.

W ramach oferty team buildingu i integracji online, proponujemy:

Numer 1 – Team building online: Gra integracyjna KOLEKCJONERZY

Uczestnicy wcielają się w pracowników domów aukcyjnych, którzy odwiedzają lotniska na całym świecie. To interaktywne ćwiczenie zespołowe online, stawia uczestników przed wyzwaniem:

Maksymalizacji zysku pod presją czasu,

Realizacji zadań w warunkach niepewności,

Stworzenia wspólnej strategii w zespole,

Subordynacji w decyzjach indywidualnych, zgodnych z ustalonym planem.

W tej grze, każdy ma wpływ na rezultat i może doprowadzić zespół do zwycięstwa.

Poznaj szczegóły teambuildingu online z Kolekcjonerami tutaj.

Chcesz otrzymać propozycję dla Twojego zespołu? Zadzwoń 22 468 85 52 lub napisz biuro@pracowniagier.com
Nasi konsultanci przygotują dla Ciebie rozwiązanie!

Numer 2 – Team building online: Gra PIXEL

Uczestnicy wcielają się w rolę witrażystów. Gra integracyjna PIXEL zabiera uczestników do świata historii o witrażu z Gloucester – jednego z największych i najpiękniejszych witraży w Europie. Witraż ten został zdemontowany w czasie II Wojny Światowej, a następnie odtwarzano go bez dokładnej instrukcji. Tak jak w Gloucester, tak i w „Pixel Game” celem będzie  ułożenie witraża z  mniejszych fragmentów. Wiedza i kompetencje są rozproszone, konieczna więc będzie ścisła współpraca.​ To zespołowe wyzwanie jest odzwierciedleniem zdalnej współpracy w zespole, skoncentrowanej na wspólnym celu. Pozwoli lepiej zrozumieć czynniki wspierające i utrudniające  współpracę. Podczas tej integracji uczestnicy ćwiczą:

zarządzanie informacją i zadaniami w zespole​,

porządkowanie chaosu, planowanie pracy​,

skuteczną komunikację​,​

efektywną współpracę​,​

branie odpowiedzialności za realizację celu zespołu i efekt końcowy​.

Poznaj szczegóły teambuildingu online z PIXEL Game tutaj.

Chcesz otrzymać propozycję dla Twojego zespołu? Zadzwoń 22 468 85 52 lub napisz biuro@pracowniagier.com
Nasi konsultanci przygotują dla Ciebie rozwiązanie!

Numer 3 – Budowanie zespołu na talentach, czyli Gallup online – Szkolenie teambuildingowo-integracyjne w oparciu o test CliftonStrengths

Lepsze poznanie się przez zespół ma ogromny walor integracyjny. W celu poszerzenia wiedzy o współpracownikach i ich potencjale zawodowy, idealnie sprawdza się test CliftonStrengths, potocznie nazywany Talenty Gallupa. Od blisko 10 lat prowadzimy szkolenia oraz integracje, które bazują na talentach Gallupa, specjalizując się w budowie silnych zespołów w oparciu o talenty. Rozwijanie mocnych stron to także zwiększenie efektywności indywidualnej i zespołowej – takie podejście w zarządzaniu rozpowszechnione zostało przez Instytut Gallupa. Koncentrując się na bardziej świadomym wykorzystaniu swoich talentów można być 6 razy bardziej efektywnym, niż kiedy nieustannie koncentrujemy się na nadrabianiu braków (badania na próbie ponad 20 tysięcy managerów ze świata na przestrzeni ponad 20 lat).

Poznaj szczegóły teambuildingu online w oparciu o talenty Gallupa oraz naszą ofertę Strenghts Based Leadership tutaj.

Chcesz otrzymać propozycję dla Twojego zespołu? Zadzwoń 22 468 85 52 lub napisz biuro@pracowniagier.com
Nasi konsultanci przygotują dla Ciebie rozwiązanie!

Numer 4 – integracja zespołu w kontekście przyszłości firmy i branży – Forecast 2030

FORECAST 2030 to dynamiczna zespołowa zabawa, która może być wstępem do rozmowy o rynkowych trendach i możliwych scenariuszach przyszłości. Krótka i wciągająca gra pobudzi kreatywność i biznesową wyobraźnię twojego zespołu.

Uczestnicy odpowiadają na pytania przygotowane przez naszego trenera we współpracy z zamawiającym. Największe zaangażowanie uczestników pojawia się w trakcie zabawy, gdy za poprawne odpowiedzi i przewidywania zdobywają punkty dla swojej drużyny. Zwycięża zespół (nie pojedyncza osoba), który najtrafniej wytypuje panujące w organizacji przekonania dotyczące przyszłości (firmy lub branży).
Największe atuty zastosowania grywalizacji Forecast 2030 dla zespołu, firmy to

Integracja grupy,

Skalowalność – możliwość rozegrania zarówno dla 20 jak i 1000 osób,

Osadzenie uczestników w myśleniu o przyszłości branży/firmy,

Zmapowanie wiedzy i przekonań wśród uczestników (na temat, którego dotyczy grywalizacja Forecast 2030),

Możliwość dostosowania do konkretnego zagadnienia/wyzwania biznesowego lub bazowanie na trendach rynkowych.

Poznaj szczegóły integracji online dla dużych grup – Forecast 2030 tutaj.

Chcesz otrzymać propozycję dla Twojego zespołu? Zadzwoń 22 468 85 52 lub napisz biuro@pracowniagier.com
Nasi konsultanci przygotują dla Ciebie rozwiązanie!

Numer 5 – Nasz najbardziej rozrywkowa propozycja na integrację zespołu online – Quiz Challenge

Quiz Challenge może stać się firmową grywalizacją, a może być jednorazową integracją na evencie firmowym. W wersji grywalizacja, to cykl 4 cotygodniowych quizów rozegranych online, w formie streamingu z wykorzystaniem systemu do interakcji z dużymi grupami. W czasie quizu uczestnicy odpowiadają na pytania przygotowane przez nas, lub określone zgodnie z życzeniem klienta. Motywem przewodnim Quiz Challenge może być firma/zespół lub inne obszary, jak np.: rekordy Guinessa, Polska w liczbach itp. ​Punktowana jest prawidłowość odpowiedzi, ale i czas w jakiej została udzielona.

Walory integracyjne Quiz Challenge:

  • pozwoli na pracę z dużą grupą,
  • ożywia konferencje i spotkania firmowe,
  • uatrakcyjnia wystąpienie zarządu/eksperta poprzez nawiązanie interakcji
    z uczestnikami,
  • angażuje uczestników.

Najbardziej polecane konteksty prowadzenia:

  • eventy firmowe,
  • konferencje branżowe,
  • kwartalne/miesięczne spotkania zespołu,
  • integracja pracowników,
  • element onboardingu dla nowych pracowników,
  • potrzeba poznania pracowników.

Quiz Challenge jest poprowadzony przez wykwalifikowanych trenerów – doświadczonych ​w pracy z dużą publicznością, którzy zapewniają dynamikę i silne zaangażowanie uczestników. A w przypadku małych grup, przez trenerów specjalizujących się w budowaniu i integracji zespołów online.
Quiz Challenge jest też nietypową formą interaktywnego podsumowania tygodnia czy projektu.

Poznaj szczegóły integracji zespołu online z Quiz Challenge tutaj.

Chcesz otrzymać propozycję dla Twojego zespołu? Zadzwoń 22 468 85 52 lub napisz biuro@pracowniagier.com
Nasi konsultanci przygotują dla Ciebie rozwiązanie!

Jeśli interesuje Cię zagadnienie team buildingu online lub integracji pracowników online, zachęcamy do lektury tekstów na naszym blogu. W tym temacie szczególnie polecamy:

  1. Artykuł o tym czy da się integrować pracowników zdalnie, czy integracja online jest możliwa: „Teambuilding online – jak dokonać niemożliwego”
  2. Wywiad – Jakub Kujałowicz rozmawia z Pawłem Zawadzkim, CEO Agencji Kreatywnej WIĘKSZE LOGO, o tym jak zrobić dobry event online: Kable pod oceanem. Jak niszowa branża stała się mainstreamem?


ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA


Zapisz się do newslettera

 

Otrzymuj najświeższe informacje o premierach oraz zaproszenia na bezpłatne rozgrywki

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów marketingowych, przy czym zgodę swoją wyrażam dobrowolnie.