Kolekcjonerzy

Kolekcjonerzy to angażujące ćwiczenie zespołowe, które stawia uczestników przed wyzwaniem maksymalizacji zysku pod presją czasu i w warunkach niepewności. ​

Zadaniem gracza w każdej aukcji jest zebranie jak najcenniejszych zasobów dla zespołu. Decyzje jak to na aukcji są podejmowane pod presją czasu i nie zawsze jest pewne jaką wartość będą miały dla domu aukcyjnego wylicytowane przedmioty. Jest to tez zależne od decyzji kolegów.

Na wynik w grze ma wpływ również to, jaką strategię obierze zespół.

Czy postawią na „czarnego konia”, „białego kruka” czy zadowolą się bezpiecznym „złotym środkiem”? Czy wykażą się uważnością w analizie zmiennej sytuacji?

Uczestnicy ćwiczą:

Polecamy zespołom, które:

Grę Kolekcjonerzy postanowiliśmy wykorzystać podczas kwartalnego spotkania firmowego. Gra świetnie sprawdziła się do integracji online – rozgrywka była ciekawa, dynamiczna, zaskakująca i zaangażowała wszystkich członków zespołu. W kilkadziesiąt minut wspólnie przepracowaliśmy współtworzenie strategii i przećwiczyliśmy podejmowanie decyzji w zmiennych i niepewnych warunkach. Kolekcjonerzy na nowo przypomnieli nam, że warto mieć frajdę z tego, co się robi i nie poddawać się do ostatniej bitwytak w grze, jak i w egzekucji strategii firmy

Agnieszka Zawadka, CMO livespace.io,

Świetna forma „doświadczania zachowań”, integracji. Bardzo angażująca uczestników w odróżnieniu do tradycyjnych form warsztatowych.

Coś co wydawało się z pozoru łatwe, było w sumie sporym challengem logistycznym. 

Jestem bardzo zadowolony z udziału w grze. Pomogło mi to lepiej zgrać się z zespołem oraz świetnie rozpocząć dzień pracy. Zdecydowanie polecam!

FAQ

Dla jakich zespołów sprawdza się gra Kolekcjonerzy?

Kolekcjonerzy sprawdzają się w  zespołach rozproszonych, zespołach sprzedaży i dużych grupach mieszanych, które działają w zmiennym otoczeniu i chcą przyjrzeć się swojemu podejściu do zasobów, klientów i dostawców.

Kolekcjonerzy ćwiczą podejmowanie decyzji pod presją czasu – indywidualnie i zespołowo: współpracę, planowanie w warunkach zmiennych i niepewnych oraz elastyczność wobec zmieniającej się sytuacji na aukcji. Do tego dochodzi szybka komunikacja wewnątrz zespołu: przy krótkim czasie na licytację zespół musi uzgodnić, kto podejmuje decyzje i jakie są priorytety. Zespół, który tego nie ustali, przelicytowuje sam siebie i widzi to na własnym wyniku. W zespołach sprzedaży omówienie przenosi te obserwacje na zarządzanie kontaktem z klientem i na moment, w którym warto odpuścić szansę sprzedażową.

W Kolekcjonerów gra od 18 do 500 osób jednocześnie. Rozgrywka odbywa się na telefonach uczestników, więc liczebność grupy nie zmienia mechaniki, a wyłącznie liczbę rywalizujących ze sobą zespołów. Przy większych grupach rośnie liczba zespołów i intensywność rozgrywki. 

Kolekcjonerzy są grą online i stacjonarną jednocześnie: rozgrywka w obu formatach toczy się na dedykowanej platformie. Różnica dotyczy sposobu komunikacji w zespołach (w breakout roomach lub przy stoliku) . Zmienia to dynamikę i tempo uzgodnień, nie zmienia mechaniki ani wyniku, który liczy platforma. Wersja online jest dla zespołów rozproszonych pełnoprawnym formatem, a nie namiastką rozgrywki na sali.

Gra Kolekcjonerzy nie jest dobrym wyborem, gdy zespół potrzebuje indywidualnej diagnozy, pracy z konfliktem albo pogłębionej rozmowy o rolach – to gra rywalizacyjna, zespołowa i na poziomie podstawowym. Punktacja dotyczy zespołu, nie pojedynczego gracza, więc nikt nie wychodzi z osobistym wynikiem porażki, ale też nikt nie dostaje indywidualnej informacji zwrotnej. Do pracy z mocnymi stronami lepiej sprawdzi się Ekspedycja mocy, a do rozbijania silosów między działami Cosmopolis. Kolekcjonerzy są natomiast trudni do zastąpienia tam, gdzie trzeba zaangażować kilkaset osób jednocześnie i zdalnie.