ODKRYJCIE SZTUKĘ WSPÓŁPRACY
ART GAME
- 1,5 - 3 godziny (gra + praca warsztatowa)
- 12 do 92 osób
ART GAME
- terenowa gra szkoleniowa dla zespołów, które potrzebują odświeżenia energii, integracji i praktycznego doświadczenia współpracy w niepewności.
Gra łączy cztery rzeczy, które rzadko spotyka się w jednym formacie: terenowy scavenger hunt, logiczną łamigłówkę, współpracę pod presją czasu i refleksję prowadzoną przez sztukę.
Jaka jest fabuła gry?
Uczestnicy wcielają się w międzynarodowy zespół kuratorów odpowiedzialnych za uratowanie trzech prestiżowych wystaw polskiej sztuki po 1945 roku. Kolekcja miała zostać zaprezentowana równolegle w Nowym Jorku, Londynie i Shanghaju. Jednak w wyniku globalnego zamieszania logistycznego wszystko się pomieszało: dzieła, opisy, etykiety i plany ekspozycji.
Stawka jest wysoka. Trzeba odnaleźć zagubione elementy kolekcji, rozpoznać właściwe powiązania, odtworzyć plany wystaw i doprowadzić do wielkiego otwarcia – tego samego dnia, na trzech kontynentach. Od sprawności zespołu zależy, czy światowe media będą mówiły o sile polskiej sztuki współczesnej, czy o spektakularnej kuratorskiej katastrofie.
To doświadczenie prowadzi uczestników od chaosu do klarowności i od indywidualnego zadania do zespołowej odpowiedzialności za całość. Wszystko po to, żeby dobrze się bawić i wyciągnąć wnioski o tym, jak na co dzień sprawniej działać, komunikować się i radzić sobie ze stresem.
Dlaczego gra ze sztuką?
Badania i raporty (World Health Organization, World Economic Forum, Deloitte) pokazują, że sztuka wspiera dobrostan, pomaga obniżać napięcie i rozwija zdolność funkcjonowania w niejednoznaczności. To ważna umiejętność, bo współczesne organizacje działają w świecie, w którym coraz częściej decyzje podejmuje się bez pełnych danych a gospodarcze i geopolityczne turbulencje niszczą stabilność i przewidywalność.
SPRAWDŹ OFERTĘ
ART Game
dla Twojego zespołu
Trzy warianty, w zależności od tego, ile rozwoju chcecie wynieść z gry:
90 minut – energetyczna gra integracyjna.
Element konferencji, przerwa strategiczna, aktywność outdoorowa. Nacisk na energię, ruch i doświadczenie przejścia od chaosu do porządku.
120 minut – gra z pełniejszą refleksją.
Dla zespołów, które chcą nie tylko zagrać, ale też nazwać wnioski o współpracy, komunikacji i działaniu w niepewności.
180 minut – warsztat rozwojowy na bazie gry.
Najlepszy przy pracy z liderami, zespołami projektowymi i organizacjami w zmianie. Pogłębione omówienie: co nasz sposób gry mówi o naszym sposobie pracy i jakie zachowania chcemy przenieść do codzienności.
Ludzie nie potrzebują kolejnych wykładów o tym, jak ważna jest komunikacja. Potrzebują doświadczyć jej w praktyce, w bezpiecznym, ale wymagającym środowisku.
Korzyści dla uczestników
▪️wzmocnienie perspektywy “jednego zespołu” Trening współpracy i komunikacji w sytuacji niepełnych danych. W lekkiej, angażującej formule – bez ciężaru klasycznego warsztatu z flipchartami. Żeby otworzyć wystawę, uczestnicy wymieniają się informacjami, patrzą szerzej niż tylko na własne zadanie i budują wspólną całość.
▪️zwiększenie poczucia sprawstwa i porządkowania chaosu
Rozproszone koperty, pomieszane obrazy, etykiety, wskazówki i plany wystaw tworzą na początku sporo zamieszania. Zadaniem zespołu jest zamienić ten chaos w czytelną strukturę: znaleźć wzorce, połączyć elementy i doprowadzić do wspólnego rezultatu. To lekki, angażujący trening kompetencji bardzo potrzebnej w codziennej pracy.
▪️świeża energia i odblokowana głowa
Wyjście zza biurek, ruch na świeżym powietrzu, obcowanie ze sztuką i zmiana kontekstu działają jak reset dla przebodźcowanych mózgów. Pojawia się przestrzeń na ciekawość i twórcze myślenie.
▪️nowy język do rozmowy o jakości współdziałania w zespole
Obrazy pomagają mówić o tym, jak zespół działa, bez wchodzenia od razu w oceny i etykiety. Zamiast standardowych odpowiedzi pojawiają się metafory, skojarzenia i mniej oczywiste wnioski. Dzięki temu omówienie po grze może stać się naprawdę ciekawą rozmową o tym, co zespół chce wzmacniać w codziennej pracy.
ART GAME sprawdza się szczególnie, gdy:
Twoja konferencja albo spotkanie strategiczne potrzebują mocnego, zapamiętywalnego punktu programu.
Udział w ART GAME powoduje, że łatwiej o koncentrację i pracę w dalszej części spotkania.
Zespół wchodzi w nowy etap współpracy (np. po zmianach organizacyjnych).
ART GAME pomaga szybko wejść w działanie, zobaczyć się w nowym układzie i przećwiczyć współpracę w lekkiej, angażującej formule – bez ciężaru klasycznego warsztatu o wartościach czy strukturze.
Chcecie teambuildingu świeżego, inteligentnego i innego niż standardowe aktywności integracyjne.
Sztuka współczesna staje się tu poligonem współpracy, ciekawości i interpretacji. To format, który zaskakuje uczestników i angażuje ich od pierwszych minut.
Masz dość standardowych propozycji teambuildingowych i wiesz, że Twój zespół też ma. Sztuka współczesna jako poligon współpracy to format, którego większość uczestników nie widziała wcześniej, a to działa na ich ciekawość.
FAQ
Czym ART GAME różni się od escape roomu i klasycznego team buildingu?
ART GAME używa polskiej sztuki współczesnej jako narzędzia pracy z zespołem i kończy się rozwojowym omówieniem, a nie samą zabawą. Escape room to rozrywka, team building to integracja – ART GAME łączy jedno i drugie (terenowy scavenger hunt, zagadki, współpraca pod presją czasu), ale dokłada facylitowany debrief prowadzony przez obrazy, podczas którego zespół sprawdza jakość współpracy. A przy okazji trenuje porządkowanie chaosu, decyzje w niepewności i perspektywę „gry do jednej bramki”.
Ile kosztuje udział w grze terenowej dla zespołu?
Cena zależy od liczby uczestników. Całościowy koszt już od 340 PLN netto od osoby (przy grupie 20 osób). Szczegółową wycenę przygotuje nasz konsultant.
Co jeśli będzie padać? Czy trzeba odwołać warsztaty?
Zawsze mamy plan B. Choć wariant outdoorowy świetnie dotlenia, mechanikę ART GAME można łatwo przenieść do wnętrz (np. na korytarze hotelowe lub do dużej sali konferencyjnej). Nic nie tracicie na merytoryce.
Czy uczestnicy muszą znać się na sztuce?
Absolutnie nie. Wiedza z historii sztuki w ogóle nie jest tu potrzebna, a czasem bywa wręcz zgubna, bo skłania do zaufania własnej wiedzy zamiast zespołowi. Sztuka jest tu tylko wehikułem, pretekstem do rozwiązywania problemów i rozmowy.
Mamy grupę starszych/mniej sprawnych fizycznie pracowników. Czy ta aktywność będzie dla nich odpowiednia?
Tak. Etap „scavenger hunt” nie wymaga kondycji sportowca. Co więcej, zespoły naturalnie dzielą się rolami – jedni wolą biegać i szukać, inni wolą zostać w „bazie” i zająć się analizą zbieranych danych. Każdy znajdzie tu swoje miejsce.
Czy mogę dostosować grę do potrzeb zespołu?
Tak – w zależności od wyzwań i celów personalizujemy debrief, materiały i kontekst rozgrywki. Personalizacja wyceniana indywidualnie.