OD CHAOSU I PRESJI DO WSPÓLNEGO CELU
ART GAME
- 1,5 - 3 godziny (gra + praca warsztatowa)
- 12 do 92 osób
ART GAME
- terenowa gra szkoleniowa dla zespołów, które potrzebują odświeżenia energii, integracji i praktycznego doświadczenia współpracy w niepewności.
Gra łączy cztery rzeczy, które rzadko spotyka się w jednym formacie: terenowy scavenger hunt, logiczną łamigłówkę, współpracę pod presją czasu i refleksję prowadzoną przez sztukę. Uczestnicy wcielają się w międzynarodowy zespół kuratorów odpowiedzialnych za uratowanie trzech prestiżowych wystaw polskiej sztuki po 1945 roku.
Uczestnicy, pracując z imponującą kolekcją polskiej sztuki współczesnej, przechodzą od chaosu, rozproszonych informacji i presji czasu by na koniec wspólnymi siłami zbudować logiczną całość i wyciągnąć biznesowe wnioski o tym, jak na co dzień podejmują decyzje, komunikują się i radzą sobie ze stresem.
SPRAWDŹ OFERTĘ
ART Game
dla Twojego zespołu
Dlaczego gra ze sztuką?
Badania i raporty (World Health Organization, World Economic Forum, Deloitte) pokazują, że sztuka wspiera dobrostan, pomaga obniżać napięcie i rozwija zdolność funkcjonowania w niejednoznaczności. To ważne, bo współczesne organizacje działają w świecie, w którym coraz częściej decyzje podejmuje się bez pełnych danych a gospodarcze i geopolityczne turbulencje niszczą stabilność i przewidywalność.
Trzy warianty, w zależności od tego, ile rozwoju chcecie wynieść z gry:
90 minut – energetyczna gra integracyjna.
Element konferencji, przerwa strategiczna, aktywność outdoorowa. Nacisk na energię, ruch i doświadczenie przejścia od chaosu do porządku.
120 minut – gra z pełniejszą refleksją.
Dla zespołów, które chcą nie tylko zagrać, ale też nazwać wnioski o współpracy, komunikacji i działaniu w niepewności.
180 minut – warsztat rozwojowy na bazie gry.
Najlepszy przy pracy z liderami, zespołami projektowymi i organizacjami w zmianie. Pogłębione omówienie: co nasz sposób gry mówi o naszym sposobie pracy i jakie zachowania chcemy przenieść do codzienności.
Co Twój zespół z tego wyniesie? Twarde kompetencje miękkie
▪️Trening działania w niejednoznaczności
Plany rynkowe zmieniają się z miesiąca na miesiąc. W grze uczestnicy uczą się podejmować optymalne decyzje przy niepełnych danych. Zamiast czekać na pewność (która nigdy nie nadejdzie), uczą się testować hipotezy i korygować kurs w locie.
▪️Przełamanie silosów
Gra jest tak skonstruowana, że żaden podzespół nie wygra, jeśli nie wymieni się informacjami z resztą. To bolesna, ale skuteczna lekcja tego, że optymalizacja własnego wycinka pracy kosztem innych prowadzi do porażki całej organizacji.
▪️Porządkowanie chaosu i myślenie systemowe
Od szumu informacyjnego do jasnej struktury. Zespół uczy się zauważać wzorce, priorytetyzować dane i wyciągać sens z rozproszonych elementów.
▪️Regeneracja poznawcza i odblokowanie kreatywności
Wyjście zza biurek, ruch na świeżym powietrzu i obcowanie z estetyką działają jak reset dla przebodźcowanych mózgów.
Ludzie nie potrzebują kolejnych wykładów o tym, jak ważna jest komunikacja. Potrzebują doświadczyć jej w praktyce, w bezpiecznym, ale wymagającym środowisku.
ART GAME sprawdza się szczególnie, gdy:
Zespół działa silosowo i każdy pilnuje „swojego obrazu”, zamiast budować wspólną wystawę. Gra bezboleśnie obnaża ten mechanizm i daje pretekst, żeby o nim porozmawiać.
Po reorganizacji, fuzji albo zmianie struktury ludzie muszą nauczyć się współpracować na nowo, a klasyczny warsztat „o wartościach” brzmi jak kara.
Szukasz mocnego punktu konferencji, offsite’u lub spotkania strategicznego – czegoś, co wyciągnie ludzi z sali, przewietrzy głowy i da energię na resztę dnia.
Masz dość standardowych propozycji teambuildingowych i wiesz, że Twój zespół też ma. Sztuka współczesna jako poligon współpracy to format, którego większość uczestników nie widziała wcześniej, a to działa na ich ciekawość.
Chcesz rozmowy rozwojowej, która nie brzmi jak ocena – debrief prowadzony przez obrazy pozwala nazwać napięcia i ambicje, które trudno wyłożyć wprost na slajdzie.
FAQ
Czym ART GAME różni się od escape roomu i klasycznego team buildingu?
ART GAME używa polskiej sztuki współczesnej jako narzędzia pracy z zespołem i kończy się rozwojowym omówieniem, a nie samą zabawą. Escape room to rozrywka, team building to integracja – ART GAME łączy jedno i drugie (terenowy scavenger hunt, zagadki, współpraca pod presją czasu), ale dokłada facylitowany debrief prowadzony przez obrazy, podczas którego zespół sprawdza jakość współpracy. A przy okazji trenuje porządkowanie chaosu, decyzje w niepewności i perspektywę „gry do jednej bramki”.
Ile kosztuje udział w grze terenowej dla zespołu?
Cena zależy od liczby uczestników. Całościowy koszt już od 340 PLN netto od osoby (przy grupie 20 osób). Szczegółową wycenę przygotuje nasz konsultant.
Co jeśli będzie padać? Czy trzeba odwołać warsztaty?
Zawsze mamy plan B. Choć wariant outdoorowy świetnie dotlenia, mechanikę ART GAME można łatwo przenieść do wnętrz (np. na korytarze hotelowe lub do dużej sali konferencyjnej). Nic nie tracicie na merytoryce.
Czy uczestnicy muszą znać się na sztuce?
Absolutnie nie. Wiedza z historii sztuki w ogóle nie jest tu potrzebna, a czasem bywa wręcz zgubna, bo skłania do zaufania własnej wiedzy zamiast zespołowi. Sztuka jest tu tylko wehikułem, pretekstem do rozwiązywania problemów i rozmowy.
Mamy grupę starszych/mniej sprawnych fizycznie pracowników. Czy ta aktywność będzie dla nich odpowiednia?
Tak. Etap „scavenger hunt” nie wymaga kondycji sportowca. Co więcej, zespoły naturalnie dzielą się rolami – jedni wolą biegać i szukać, inni wolą zostać w „bazie” i zająć się analizą zbieranych danych. Każdy znajdzie tu swoje miejsce.
Czy mogę dostosować grę do potrzeb zespołu?
Tak – w zależności od wyzwań i celów personalizujemy debrief, materiały i kontekst rozgrywki. Personalizacja wyceniana indywidualnie.