Oferta
Szkolenia - efektywne zespoły
Jak sprawić, żeby współpraca w zespole i pomiędzy zespołami doprowadziła do założonego celu? Jak zminimalizować wszystkie negatywne strony współdziałania?
Efektywna współpraca to coś więcej niż dobra atmosfera – to warunek realizacji celów biznesowych.
Pokonywanie barier współpracy
Trzonem programu będzie symulacja SLOGAN, która odkrywa przed uczestnikami relację między jakością współpracy wewnątrz organizacji i efektywną komunikacją w zespołach i pomiędzy zespołami, a jakością produktu czy usługi jaką otrzymuje klient.
Po rozgrywce uczestnicy będą mieli okazję zdefiniować bariery współpracy i wypracować rozwiązania służące ich pokonywaniu.
Inspiracją podczas warsztatów będą badania Mortena Hansena, profesora zarządzania z INSEAD i konsultanta BCG, który zbadał, co stoi na drodze dobrej współpracy i dobrej komunikacji. Zdiagnozowane przez niego bariery występują, z różnym nasileniem, w każdej organizacji czy projekcie. Hansen mówi, że żeby je pokonać, przede wszystkim trzeba je nazwać i wiedzieć, jak konkretnie się przejawiają. To pozwoli na dobranie odpowiednich środków zaradczych.
Efektywna współpraca i role
w zespole projektowym
Wiedza o zarządzaniu projektami uchodzi za skomplikowaną, dostępną nielicznym i zdobywaną na drogich, elitarnych szkoleniach. Tymczasem istnieje wiele prostych praktyk, stosunkowo łatwych do wdrożenia w zespole projektowym, które podnoszą efektywność i pomagają szybciej i sprawniej osiągnąć rezultaty.
Wykorzystana w programie symulacja TRIP (Team Roles in a Project) obala stereotyp, że sukces projektu zależy głównie od lidera.
Zespół w zmianie
Celem treningu jest poznanie swoich reakcji na zmianę oraz refleksja nad czynnikami wspierającymi efektywną współpracę w zmianie.
Jednodniowy trening, który pozwoli na doświadczenie przez uczestników sytuacji zmiany, przy ciągłej konieczności realizacji celów zespołowych. Jednocześnie uczestnicy będą mieli okazję przepracować sposoby na radzenie sobie ze zmianą w 3 obszarach: osobistym, zespołowym i organizacyjnym.
Celem treningu jest poznanie swoich reakcji na zmianę oraz refleksja nad czynnikami wspierającymi efektywną współpracę w zmianie.
Poniżej prezentujemy krótką listę gier, których używamy budując dla Was spotkania z tej kategorii.
🧑🤝🧑 16 do 100
⏰ 3 godziny
GRA STACJONARNA
Odtwórzcie historyczny witraż łącząc rozproszone informacje i pracując zespołowo. Idealna gra do nauki o komunikacji i zarządzaniu projektem w emocjonującym, warsztatowym stylu.
🧑🤝🧑 6 do 36
⏰ 1,5 godziny
GRA ONLINE
Pixel pozwoli lepiej zrozumieć czynniki wspierające i utrudniające współpracę. Symulacja będzie punktem wyjścia do określenia zasad działania w rzeczywistości zawodowej.
🧑🤝🧑 od 5
⏰ 30 - 40minut
GRA STACJONARNA
Wciągająca gra, w której uczestnicy z zasłoniętymi oczami uczą się zaawansowanych technik komunikacji, identyfikując brakujące elementy tylko za pomocą komunikacji werbalnej.
🧑🤝🧑20 do 120
⏰ 2,5 - 3 godziny
GRA STACJONARNA
Gra Cosmopolis przeniesie Was do metropolii jutra – nowoczesnych miast, w których dobro mieszkańców jest na pierwszym miejscu. Ważne będą tradycja lokalnych społeczności, wygoda i dostępność. Nowoczesne technologie
Efekty szkoleń:
- Praktyczne udoskonalenie umiejętności komunikacji ludzi w zespołach i między zespołami
- Przełamanie barier i ograniczeń współpracy w zespołach i pomiędzy zespołami
- Ukierunkowanie pracy w zespołach na klienta i cele biznesowe organizacji
- Podnosienie efektywności obsługi klienta wewnętrznego organizacji
Kontakt
Będziemy więcej niż szczęśliwi mogąc odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania. Aby ułatwić kontakt z nami, zachęcamy do wypełnienia poniższego formularza. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Administratorem Twoich danych osobowych jest PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ulica Puławska 39/2, Warszawa. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczenia Ci informacji handlowych od PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., spółek zależnych oraz partnerów. Jeżeli wyraziłeś/aś zgodę na kontakt w celach marketingowych będziemy przekazywali do Ciebie treści marketingowe, wówczas podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a. RODO, tj. twoja dobrowolna zgoda.
Pamiętaj, że zgody marketingowe możesz w dowolnej chwili wycofać. W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem rodo@pracowniagier.com lub pisemnie na adres siedziby.
Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej wycofaniem. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ci prawach znajdziesz w tutaj.