ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ POPRZEZ KOORDYNACJĘ
Kwestia czasu
- 2 - 3 godziny
- 6+ osób
Symulacja o tym jak zwiększyć efektywność działań poprzez ich koordynację.
Kwestia czasu to firma w pigułce, symulator zachodzących w niej mechanizmów, współzależności i stawianych wyzwań. Pokazuje ją w stanie podgorączkowym, czyli w sytuacji, kiedy trzeba reagować szybko i sprawnie, bo każda chwila może okazać się decydująca. Kluczowe jest w tym kontekście ustalenie hierarchii ważności stawianych zadań, przeprowadzenie analizy i właściwe uporządkowanie zadań do realizacji.
Uczestnicy wcielają się w przedstawicieli 3 działów dużej firmy – technicznego, administracyjnego i sprzedaży (gra nie wymaga od uczestników wiedzy z tego zakresu). Przed firmą stoi konieczność przeprowadzki w ciągu najbliższego tygodnia do nowego biura. Zadaniem każdego uczestnika (reprezentującego jeden z trzech działów) jest takie zorganizowanie swojej pracy, aby zrealizować postawione przed swoim działem cele, równocześnie sprawnie przygotowując go do przeprowadzki.
Korzyści dla organizacji:
- Rozwój kompetencji związanych z zarządzaniem czasem, projektem
- Kształtowanie współpracy w zespole i pomiędzy zespołami
- Usprawnienie procesów planowania i koordynacji zadań
- Doświadczenie konsekwencji niewykonania zadań kluczowych i/lub priorytetów i zastanowienie się nad przyczynami i narzędziami, które mogą temu zapobiec
Zastosowanie:
- Procesy rekrutacji, assessment i development center
- Programy rozwoju talentów
- Programy szkoleniowych dla managerów i specjalistów
- Działania Employer Branding
- Szkolenia i warsztaty z zakresu zarządzania czasem, projektem czy zespołem
- Szkolenia i warsztaty z zwiększenia efektywności zespołu
- Programy szkoleniowe dla managerów i specjalistów
- Działania Employer Branding
Pokaz nagrodzonej w Game Design Competition 2010 gry Kwestia Czasu.
📌 Świetna gra, dobra zabawa, ciekawe wnioski.
📌 Wykorzystam w pracy i w życiu na pewno!
📌 Nauczyłam się: kilku rzeczy o sobie samej, wielu mechanizmów towarzyszących procesowi planowania oraz zarządzania, a także pracy w grupie.
