Jesteśmy największym w Polsce dostawcą usług i narzędzi szkoleniowych z użyciem gier i symulacji. Zaprojektowaliśmy gry dla największych marek globalnych. Nasze symulacje biznesowe wykorzystywane są na prestiżowych studiach MBA. Trenujemy instytucje międzynarodowe i administrację publiczną. Wszystkie usługi oferujemy w języku polskim i angielskim.
NASZA MISJA
Doświadczenie
Know How
Wiarygodność
Nasze marki
W roku 2015 ukończyliśmy pracę nad projektem przełomowej metodę pomiaru kompetencji z zastosowaniem gier online – Competence Game. W ten sposób staliśmy się współautorami nowej kategorii narzędzi – gier kompetencyjnych. Competence Game zostało uznane za pierwszy na świecie miarodajny, wiarygodny, trafny i rzetelny wirutalny assessment.
W 2018 roku otworzyliśmy na warszawskim Mokotowie pierwszy Showroom Experience Corner, a także uruchomiliśmy pierwszą edycję całorocznego programu rozwoju liderów - Game Changers Academy. Game Changers Academy to program wspierający skuteczne wdrażanie i przeprowadzania zmian w organizacjach. Jest to projekt, który współtworzymy z The Heart.
NASZA MISJA
Doświadczenie
Jesteśmy największym w Polsce dostawcą usług i narzędzi szkoleniowych z użyciem gier i symulacji. Zaprojektowaliśmy gry dla największych marek globalnych. Nasze symulacje biznesowe wykorzystywane są na prestiżowych studiach MBA. Trenujemy instytucje międzynarodowe i administrację publiczną. Wszystkie usługi oferujemy w języku polskim i angielskim.
Know How
Wiarygodność
Nasze marki
W roku 2015 ukończyliśmy pracę nad projektem przełomowej metodę pomiaru kompetencji z zastosowaniem gier online – Competence Game. W ten sposób staliśmy się współautorami nowej kategorii narzędzi – gier kompetencyjnych. Competence Game zostało uznane za pierwszy na świecie miarodajny, wiarygodny, trafny i rzetelny wirutalny assessment.
W 2018 roku otworzyliśmy na warszawskim Mokotowie pierwszy Showroom Experience Corner, a także uruchomiliśmy pierwszą edycję całorocznego programu rozwoju liderów - Game Changers Academy. Game Changers Academy to program wspierający skuteczne wdrażanie i przeprowadzania zmian w organizacjach. Jest to projekt, który współtworzymy z The Heart.
GRY I SYMULACJE BIZNESOWE

Spotkania integracyjno-szkoleniowe
Edukacja dla organizacji pozabiznesowych
Projektowanie gier
PRZYKŁADOWE GRY I SYMULACJE
CO U NAS SŁYCHAĆ?
13 kwietnia - Odbudowa komunikacji w zespołach
Czwartki z talentami – POWERFUL PARTNERSHIPS Potęga współpracy
ZESPÓŁ
Jagoda Gandziarowska-Ziołecka
Joanna Średnicka
Filip Tomaszewski
Patrycja Zielińska
Agnieszka Dąbrowska
Anna Zychalak
Jakub Kujałowicz
Joanna Rezmer
Weronika Rychłowska
Paweł Krzywicki
Anna Werner
Agnieszka Szymańska
Agnieszka Wrona
Ewa Fabisiewicz
Bartosz Soja
Anna Zielińska Wolfigiel
Łukasz Kozak
Paula Michalik
Nathan Berry
Jakub Radolak
Artur Rzepecki
Agnieszka Leśny
Dorota Całka
Maciej Smrokowski
Aleksandra Dzierżawska
Marta Oracz
PRACOWNIA GIER SZKOLENIOWYCH

Przy pomocy gier i symulacji wyzwalamy zmiany w ludziach i organizacjach
Projektujemy nowoczesne doświadczenia szkoleniowe, edukacyjne i integracyjne metodą gier i symulacji, które wspierają organizacje w procesach zmian i programach rozwoju kompetencji. Zanurzamy ludzi w doświadczeniu gry, aby doskonalili mistrzostwo osobiste i współpracy w zespołach. Poprzez wchodzenie na coraz wyższy poziom umiejętności. Z zaangażowaniem i radością. Rzeczywistość organizacji staje się zrozumiała, cele osiągalne, a wachlarz możliwości osobistych i zespołu w działaniu poszerza się.
Zgrany urząd
Od stycznia 2019 roku realizujemy projekt „Zgrany urząd – kompleksowy program rozwoju współpracy z beneficjentami” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt, którego celem jest podniesienie kluczowych kompetencji, tzw. kompetencji XXI wieku, pracowników Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Projektów Unijnych (MJWPU) realizowany jest we współpracy z partnerem ponadnarodowym oraz MJWPU. Projekt zakłada zaprojektowanie, wdrożenie i opracowanie warsztatów skierowanych do szerokiego grona urzędników i beneficjentów, które wyposażą ich w nowoczesne, cenione na rynku pracy kompetencje, a w dłuższej perspektywie – przyczynią się do usprawnienia efektywności działania MJWPU. joker123 live22 buy dnp
W wyniku projektu powstaną i zostaną wdrożone 4 symulacje organizacyjne. Projektem objętych zostanie 385 osób (350 pracowników MJWPU i 35 beneficjentów). Wartość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej: 1 284 120,54 zł. pussy88 xe88
