Czym jest onboarding pracownika i jak go właściwie usprawnić?
Umiejętne zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi „być albo nie być” każdej organizacji, bez względu na profil jej działalności. Firmę tworzą ludzie, dlatego szkolenia menedżerskie, warsztaty z zakresu współpracy zespołowej, szkolenie motywacyjne czy prawidłowe zarządzanie talentami to inwestycja w jej rynkowy sukces. Kluczowe znaczenie ma również właściwy onboarding pracownika, który może mieć bardzo duży wpływ na jego późniejsze funkcjonowanie w strukturze organizacji. […]
Jak skutecznie rozwijać talenty w organizacji?
Ludzie to fundament każdej firmy. W związku z tym, właściwa integracja pracowników i zapewnienie im profesjonalnego wsparcia, jak chociażby szkolenia motywacyjne, stanowi ważny element zarządzania zasobami ludzkimi. Odpowiednie docenienie kompetencji oraz umiejętności pracowników może się natomiast przełożyć nie tylko na osiąganie bardziej zadowalających wyników finansowych, ale przede wszystkim – da im jasny sygnał, że są zauważani i doceniani. […]
Jakie szkolenia dla menedżerów i kadry zarządzającej warto wybierać?
Rozwój organizacji i osiąganie zamierzonych celów biznesowych zależy w dużej mierze od kwalifikacji i umiejętności pracowników. Umiejętne zarządzanie talentami i stworzenie warunków do rozwoju, a także prawidłowy onboarding pracownika to ważny krok w budowaniu przewagi konkurencyjnej firmy, pozwalający na pozyskiwanie i zatrzymywanie w jej szeregach najbardziej uzdolnionych specjalistów oraz kreowanie pozytywnego employer brandingu. Warto jednak […]
TOTALNE ZAANGAŻOWANIE zamiast QUIET QUITTING czyli 9 czynników zaangażowania z gier, do zastosowania w pracy
Jak zmieniłyby się zespoły i organizacje, gdyby angażujące mechanizmy przenieść ze świata gier, na grunt pracy zawodowej? Wiele organizacji boryka się w ostatnich miesiącach ze spadkiem zaangażowania pracowników. Sporo miejsca w prasie branżowej zajmuje zjawisko „quiet quitting” – pracownicy coraz częściej nie czują się emocjonalnie związani z pracodawcą, nie czerpią radości z pracy, wykonują swoje […]
Najlepsze miejsca na integrację firmową
Integracja firmowa to nie tylko okazja do zacieśnienia więzi między pracownikami, ale również doskonały sposób na budowanie zespołowego ducha i motywację do dalszej pracy. Chociaż jesteśmy przekonani, że integrację można (i warto) zorganizować niemalże wszędzie, dostrzegamy, że pewne lokalizacje sprzyjają lepszemu przebiegowi takich wydarzeń niż inne. Dlatego postanowiliśmy stworzyć autorski przegląd miejsc, które zdobyły uznanie naszych trenerów i które, ich zdaniem, są najbardziej odpowiednie na integrację firmową. Oto ich propozycje!
GAME CHANGERS ACADEMY
Game Changers Academy – wspólny projekt Pracowni Gier Szkoleniowych i The Heart. Celem GCA jest wsparcie liderów organizacji w skutecznym przeprowadzaniu zmian. To roczny program dla managerów, którzy kreują, a nie naśladują, którzy odpowiadają za to by zacząć robić coś inaczej, lepiej, ‘po nowemu’. Projekt Game Changers Academy powstał dzięki połączeniu ponad 15 letniego doświadczenia Pracowni […]
RYNEK GIER SZKOLENIOWYCH W POLSCE
Odkąd „The Guardian” ujawnił w 2012 roku, że prezydent Stanów Zjednoczonych powołał w Białym Domu doradcę ds. gier, który z najważniejszymi agendami rządowymi tworzy gry angażujące obywateli w sprawy państwa, dyskusja o grach szkoleniowych nabrała nowego wymiaru. Gry przestają być postrzegane jako zabawa, stają się ważnym trendem w głównym nurcie edukacji, szkoleń i rozwoju. Symulator […]
Honey Rush – premiera nowej gry od Pracowni Gier Szkoleniowych
5 grudnia w pięknej przestrzeni Warszawskiego Towarzystwa Wioślarskiego rozegraliśmy z zaproszonymi gośćmi, przedstawicielami działów HR, managerami i liderami po raz pierwszy naszą nową grę – Honey Rush. Honey Rush w mikroskali i niezwykłym przyspieszeniu symuluje wspólny rozwój zespołu w chaotycznych warunkach. Wśród obecnych nie zabrakło również merytorycznego partnera gry – firmy Pszczelarium, zajmującej się hodowlą miejskich pszczół. Grow Together Spotkanie rozpoczęło się […]
„Zgrany Urząd” – międzynarodowy, 3 letni projekt Pracowni Gier
1 stycznia 2019 wystartował 3-letni projekt Zgrany Urząd. To wyjątkowe partnerstwo Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych, Pracowni Gier Szkoleniowych oraz holenderskiego Technologicznego Uniwersytetu w Delft. Łącząc siły i unikalne zasoby tych trzech podmiotów opracujemy i wdrożymy nowoczesne programy szkoleniowe dla kadry MJWPU, ale też innych podobnych instytucji w Polsce. Partnerstwo umożliwi pracownikom MJWPU udział w […]