Oferta · gry integracyjne dla firm

Gry integracyjne dla firm - zintegruj zespół przez wspólną grę

Zintegruj zespół, popraw komunikację, zbuduj relacje, które przetrwają dłużej niż jeden wieczór.

Projektujemy i prowadzimy autorskie gry integracyjne dla firm od 2004 roku - dla grup od 6 osób po eventy dla ponad 1000 uczestników jednocześnie. Nie kupujesz u nas gotowego pakietu z katalogu. Zaczynamy od pytania, po co Wam ta integracja, a dopiero potem dobieramy grę: inną, gdy zespół się dopiero poznaje, inną, gdy trzeba przełamać silosy między działami, a jeszcze inną, gdy chodzi o wspólne domknięcie roku.

Efekt, który nas interesuje, jest prosty: żeby po zakończonej grze ludzie zaczęli ze sobą rozmawiać inaczej niż przed nią. Zabawa jest tu środkiem, nie celem.

od 2004
20+ lat na rynku
1000+
uczestników jednocześnie
NASAGA
nagrody 2009 i 2010

Administratorem Twoich danych osobowych jest PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 39/2, Warszawa. Dane będą przetwarzane w celu dostarczenia informacji handlowych od PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., spółek zależnych oraz partnerów. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Twoja dobrowolna zgoda.

Zgody marketingowe możesz w dowolnej chwili wycofać - napisz na rodo@pracowniagier.com lub pisemnie na adres siedziby.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem. Więcej informacji o przetwarzaniu danych i Twoich prawach znajdziesz w polityce prywatności.

Nagrody NASAGA i HRDQ · 2009 i 2010
Członkostwo ISAGA od 2006
Autorskie gry, projektowane od zera
Warszawa i cała Polska
Z czym przychodzą do nas firmy

Który z tych problemów jest teraz Wasz?

01
Zespół pracuje zdalnie i ludzie się nie znają?
Dla zespołów rozproszonych i międzynarodowych gra online prowadzona przez trenera na żywo jest często jedyną okazją, żeby ludzie faktycznie coś razem zrobili.
Dobierz grę do tego celu →
02
Dwa działy w silosach?
Zespół, który się dopiero poznaje, potrzebuje czegoś innego niż dwa działy, które od roku się nawzajem obwiniają. Grę dobieramy do tej różnicy.
Dobierz grę do tego celu →
03
Koniec roku i potrzebujesz czegoś więcej niż kolacja?
Wspólne domknięcie roku to inny cel niż integracja nowego zespołu - i inna gra. Zabawa jest tu środkiem, nie celem.
Dobierz grę do tego celu →
Jak to rozegrać

Cztery kroki od zapytania do omówienia

Nie kupujesz u nas gotowego pakietu z katalogu. Zaczynamy od pytania, po co Wam ta integracja, a dopiero potem dobieramy grę.

1
Rozmowa o celu
Zaczynamy od pytania, po co Wam ta integracja i co ma się zmienić po spotkaniu.
2
Dobór gry i wycena w 24h
Dostajesz propozycję gry z uzasadnieniem oraz konkretną wycenę - nie folder.
3
Realizacja
Stacjonarnie w siedzibie, obiekcie konferencyjnym, na wyjeździe albo online. Od 6 do 1000+ osób.
4
Omówienie po grze
Omówienie po rozgrywce daje największą wartość całego spotkania i nie warto go skracać.
Jak to rozegrać

Poniżej prezentujemy krótką listę gier, których używamy budując dla Was spotkania z tej kategorii.

Quiz Challenge
Quiz Challenge
zabawa, wiedza, integracja
od 20 osób0,5-1 hstacjonarna lub online
Cykl 4 cotygodniowych quizów online w formie streamingu, z systemem do interakcji z dużymi grupami.
Zobacz grę →
Olimpiada współpracy
Olimpiada współpracy
współpraca, komunikacja, strategia
6-100 osób4 hstacjonarna
Klasyczne gry komunikacyjne, które wzmacniają umiejętność współpracy i efektywną komunikację w zespole.
Zobacz grę →
Forecast
Forecast
rywalizacja, komunikacja
2-200 osób0,5-1 hstacjonarna, online lub hybrydowa
Uczestnicy wcielają się w futurologów: analizują rynkowe trendy i przewidują przyszłość firmy, procesów i produktów.
Zobacz grę →
Honey Rush
Honey Rush
współpraca, komunikacja, zmiana
od 60 osób2,5-3 hstacjonarna
Przygoda w świecie pszczół: dzięki dynamicznej akcji i współpracy uczestnicy uczą się organizacji i strategii. Idealna do integracji dużych zespołów.
Zobacz grę →
The Tree of Life
The Tree of Life
różnorodność, strategia, zmiana
120-1000 osób3-4 hstacjonarna
Gra symulacyjna o osiąganiu celów, współpracy, różnorodności i ciągłej zmianie. Zaprojektowana dla rozwoju i integracji dużych grup.
Zobacz grę →
Cosmopolis
Cosmopolis
zmiana, strategia, przełamywanie silosów
20-120 osób2,5-3 hstacjonarna
Metropolia jutra, w której liczy się dobro mieszkańców, tradycja lokalnych społeczności i nowoczesne technologie.
Zobacz grę →

Tworzymy gry, które łączą

Gry dopasowane do Twoich celów
Nie każda integracja jest taka sama, dlatego nasze gry są elastyczne i dostosowane do celów, jakie stawiacie przed zespołem - od budowania zaufania po rozwijanie komunikacji.
Kreatywność, która łączy
Tworzymy gry, w których kreatywność staje się narzędziem do zintegrowania zespołu i rozwijania pomysłowości uczestników.
Doświadczony zespół trenerski
Nasi trenerzy i projektanci gier prowadzą Waszą grupę przez cały proces i dbają o każdy detal realizacji.
Współpraca od pomysłu do realizacji
Zaczynamy od wysłuchania Waszych oczekiwań, a potem wspólnie opracowujemy rozwiązanie skrojone pod cel spotkania.
Trwałe więzi w zespole
Zespoły odkrywają potencjał wspólnego działania, zdobywają nowe umiejętności komunikacyjne i budują relacje, które zostają po grze.

Dla kogo

Wielkość grupy
od 6 do 1000+ osób
Dla kogo
zespoły, działy, cała organizacja; pracownicy i kadra menedżerska
Format
stacjonarnie (siedziba klienta, obiekt konferencyjny, wyjazd) lub online
Czas trwania
od 30 minut do pełnego dnia
Zasięg
Warszawa i cała Polska
Sprawdź wycenę dla swojej grupy →

Co zyskuje zespół po integracji z grami

Uczestnicy uczą się skutecznie komunikować i rozwiązywać konflikty. Gry wspierają rozwój kompetencji, których nie da się przećwiczyć na prezentacji: przywództwa, zarządzania czasem, dzielenia się informacją. Integracja w formie gry sprzyja budowaniu trwałych relacji, bo ludzie zapamiętują to, co przeżyli, a nie to, co usłyszeli.

Uczestnicy w trakcie gry

Nagrody i członkostwa

NASAGA i HRDQ, 2009 i 2010
pierwsze nagrody w międzynarodowym konkursie projektowania gier
ISAGA od 2006
członkostwo w International Simulation and Gaming Association
Realizacje PL / EU / USA
m.in. konferencje Pulsu Biznesu

FAQ - gry integracyjne dla firm

Jakie gry integracyjne dla firm są najlepsze?
Nie ma jednej najlepszej gry - jest gra dopasowana do celu i wielkości grupy. Dla małego zespołu, który ma się poznać, sprawdzi się krótki Quiz Challenge albo Forecast. Dla działu, w którym trzeba przełamać silosy, lepsza będzie Olimpiada współpracy. Dla dużego eventu firmowego - The Tree of Life, grywalny nawet dla ponad 1000 osób.
Ile kosztują gry integracyjne dla pracowników?
Wycena zależy od czterech rzeczy: liczby uczestników, wybranej gry, czasu trwania i formatu (stacjonarnie czy online). Inaczej wycenimy 30-minutową grę dla 15 osób, a inaczej całodniowy event dla 300. Napisz do nas z liczbą osób i przybliżonym terminem, a przygotujemy konkretną wycenę w ciągu 24 godzin.
Gdzie zorganizować gry integracyjne dla zespołu?
Wszędzie tam, gdzie jest sala i stoły. Prowadzimy gry w siedzibie klienta, w wynajętych obiektach konferencyjnych, w hotelach podczas wyjazdów integracyjnych oraz online. Realizujemy wydarzenia w Warszawie i w całej Polsce.
Czy gry integracyjne online są skuteczne?
Tak, pod jednym warunkiem: muszą być prowadzone przez trenera na żywo, a nie być platformą do samodzielnego klikania. Wtedy uczestnicy realnie ze sobą współpracują, negocjują i podejmują wspólne decyzje - a po grze następuje omówienie, które jest właściwą wartością całego spotkania.
Jak wybrać gry integracyjne dla swojej firmy?
Zacznijcie od celu, nie od katalogu. Odpowiedzcie sobie na trzy pytania: co ma się zmienić po tym spotkaniu, ilu będzie uczestników i ile mamy czasu. Jeśli nie wiecie, od czego zacząć - napiszcie do nas z opisem sytuacji, a my zaproponujemy grę wraz z uzasadnieniem.
Ile czasu trwają gry integracyjne dla pracowników?
Od 30 minut do pełnego dnia. Krótkie gry (30-40 minut) sprawdzają się jako element większego spotkania. Pełne gry z omówieniem trwają zwykle 2-4 godziny, bo to omówienie po rozgrywce daje największą wartość.
Czym gry integracyjne różnią się od gier terenowych i team buildingu?
Gry terenowe i klasyczny team building stawiają na aktywność i zabawę, najczęściej w plenerze - to dobry sposób na przełamanie lodów. Nasze gry integracyjne idą krok dalej: poza wspólnym przeżyciem dają zespołowi doświadczenie realnej współpracy wokół wspólnego celu, a po grze następuje omówienie, które przekłada rozgrywkę na codzienną pracę. Jeśli zależy Wam głównie na energii i zabawie w terenie - dobierzemy grę terenową; jeśli na trwałej zmianie w zespole - grę z mocnym omówieniem.

Skontaktuj się z nami

Zapytaj o wycenę gry integracyjnej dla swojego zespołu. Napisz, ile osób i kiedy - odpowiadamy w 24 godziny konkretną propozycją, nie folderem.

Bez zobowiązań
Odpowiedź w 24h
Od 6 do 1000+ osób
Wolisz telefon? +48 22 468 85 52

Administratorem Twoich danych osobowych jest PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 39/2, Warszawa. Dane będą przetwarzane w celu dostarczenia informacji handlowych od PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., spółek zależnych oraz partnerów. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Twoja dobrowolna zgoda.

Zgody marketingowe możesz w dowolnej chwili wycofać - napisz na rodo@pracowniagier.com lub pisemnie na adres siedziby.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem. Więcej informacji o przetwarzaniu danych i Twoich prawach znajdziesz w polityce prywatności.

Gry integracyjne dla pracowników - dlaczego warto

W dynamicznym otoczeniu biznesowym zgrany zespół przestał być miłym dodatkiem, a stał się warunkiem realizacji celów. Pracownia Gier Szkoleniowych projektuje gry integracyjne dla pracowników i organizuje spotkania firmowe, które wspierają rozwój zespołu w konkretnym kierunku: lepszej komunikacji, sprawniejszego podejmowania decyzji i realnej współpracy między działami.

Team building, gry terenowe i eventy oparte na grach

Nasza oferta obejmuje team building w wersji szkoleniowej, gry terenowe, interaktywne gry uczące współpracy, realistyczne symulacje odzwierciedlające wyzwania rynkowe oraz eventy firmowe łączące pracę z zabawą - zawsze zbudowane wokół wspólnego celu zespołu. Organizujemy zarówno kameralne spotkania dla jednego zespołu, jak i imprezy z udziałem kilkuset pracowników. Zobacz wszystkie gry.