fbpx
O NAS

NASZA MISJA

Doświadczenie

Pracownia Gier Szkoleniowych istnieje od 2004 roku jako pierwszy w Polsce dostawca programów szkoleniowych opartych o autorskie gry i symulacje biznesowe. Dotychczas z Pracownią Gier Szkoleniowych zagrało już ponad 50 000 osób z całego świata – od Meksyku, przez Brazylię, Tajlandię, po Chorwację, Węgry, Czechy, Niemcy, Rosję i wiele innych. Tworzymy nowoczesne programy rozwojowe dla managerów, liderów, specjalistów oraz członków zarządów i TOP kadry. Zajmujemy się także grywalizacją spotkań i integracjami dla całych firm, w tym dużych grup do 2000 osób.

Jesteśmy największym w Polsce dostawcą usług i narzędzi szkoleniowych z użyciem gier i symulacji. Zaprojektowaliśmy gry dla największych marek globalnych. Nasze symulacje biznesowe wykorzystywane są na prestiżowych studiach MBA. Trenujemy instytucje międzynarodowe i administrację publiczną. Wszystkie usługi oferujemy w języku polskim i angielskim.

Know How

Łączymy nowoczesne narzędzia z teoriami naukowym, mądrą zabawę z ambitnymi grami, autorskie technologie z konkretnymi celami biznesowymi. Posiadamy największy wybór gier szkoleniowych w Polsce – ponad 60 gier i symulacji biznesowych, które ilustrują współczesne wyzwania organizacji. Własne i na licencjach zagran. Projektujemy gry wg międzynarodowych standardów metodologicznych. Posiadamy modele treningowe i modele omawiania gier połączone ze sprawdzonymi teoriami organizacji i zarządzania. Współpracuje z nami ponad 30 uznanych konsultantów, ekspertów biznesu trenerów i projektantów gier, którzy rozwijają metody pracy szkoleniowej z grami w ramach Certificated Development Program.

Wiarygodność

Zdobyliśmy główne nagrody w najbardziej prestiżowych międzynarodowych konkursach projektowania gier Game Design Competition 2009 i 2010 ( „Strike Fighter”, „Kwestia Czasu”). Po raz kolejny wybrano nas do zarządu Międzynarodowego Stowarzyszenia Gier i Symulacji ISAGA. Współpracujemy z partnerami na 5 kontynentach. W 2010 zdobyliśmy tytuł Innowacyjnej Firmy OCDE i Ministerstwa Gospodarki, w 2011 – II nagrodę w konkursie Innowator Mazowsza 2011. Nasza gra „The Tree of Life” została nagrodzona w 2017 roku w konkursie MP Power Awards 2016 w kategorii Produkt, jako najciekawsze rozwiązanie na duże eventy. Gra autoKOREKTA otrzymała nagrodę w kategorii Most Significant Scope w konkursie BEX International Business Learning Games Awards organizowanym przez Business Excellence Institute. W roku 2018 MP Power Awards w kategorii Meeting planner – team building/outdoor zwyciężyła Jagoda Gandziarowska-Ziołecka, dyrektor ds. metody i jakości Pracowni Gier Szkoleniowych.

Nasze marki

W 2011 uruchomiliśmy kolejną markę -  Experience Corner – pierwszy w Polsce sklep z grami i narzędziami interaktywnymi dla trenerów, coachów, edukatorów.
W roku 2015 ukończyliśmy pracę nad projektem przełomowej metodę pomiaru kompetencji z zastosowaniem gier online – Competence Game. W ten sposób staliśmy się współautorami nowej kategorii narzędzi – gier kompetencyjnych. Competence Game zostało uznane za pierwszy na świecie miarodajny, wiarygodny, trafny i rzetelny wirutalny assessment.
W 2018 roku otworzyliśmy na warszawskim Mokotowie pierwszy Showroom Experience Corner, a także uruchomiliśmy pierwszą edycję całorocznego programu rozwoju liderów - Game Changers Academy. Game Changers Academy to program wspierający skuteczne wdrażanie i przeprowadzania zmian w organizacjach. Jest to projekt, który współtworzymy z The Heart.
O NAS

NASZA MISJA

Doświadczenie

Pracownia Gier Szkoleniowych istnieje od 2004 roku jako pierwszy w Polsce dostawca programów szkoleniowych opartych o autorskie gry i symulacje biznesowe. Dotychczas z Pracownią Gier Szkoleniowych zagrało już ponad 50 000 osób z całego świata – od Meksyku, przez Brazylię, Tajlandię, po Chorwację, Węgry, Czechy, Niemcy, Rosję i wiele innych. Tworzymy nowoczesne programy rozwojowe dla managerów, liderów, specjalistów oraz członków zarządów i TOP kadry. Zajmujemy się także grywalizacją spotkań i integracjami dla całych firm, w tym dużych grup do 2000 osób.

Jesteśmy największym w Polsce dostawcą usług i narzędzi szkoleniowych z użyciem gier i symulacji. Zaprojektowaliśmy gry dla największych marek globalnych. Nasze symulacje biznesowe wykorzystywane są na prestiżowych studiach MBA. Trenujemy instytucje międzynarodowe i administrację publiczną. Wszystkie usługi oferujemy w języku polskim i angielskim.

Know How

Łączymy nowoczesne narzędzia z teoriami naukowym, mądrą zabawę z ambitnymi grami, autorskie technologie z konkretnymi celami biznesowymi. Posiadamy największy wybór gier szkoleniowych w Polsce – ponad 60 gier i symulacji biznesowych, które ilustrują współczesne wyzwania organizacji. Własne i na licencjach zagran. Projektujemy gry wg międzynarodowych standardów metodologicznych. Posiadamy modele treningowe i modele omawiania gier połączone ze sprawdzonymi teoriami organizacji i zarządzania. Współpracuje z nami ponad 30 uznanych konsultantów, ekspertów biznesu trenerów i projektantów gier, którzy rozwijają metody pracy szkoleniowej z grami w ramach Certificated Development Program.

Wiarygodność

Zdobyliśmy główne nagrody w najbardziej prestiżowych międzynarodowych konkursach projektowania gier Game Design Competition 2009 i 2010 ( „Strike Fighter”, „Kwestia Czasu”). Po raz kolejny wybrano nas do zarządu Międzynarodowego Stowarzyszenia Gier i Symulacji ISAGA. Współpracujemy z partnerami na 5 kontynentach. W 2010 zdobyliśmy tytuł Innowacyjnej Firmy OCDE i Ministerstwa Gospodarki, w 2011 – II nagrodę w konkursie Innowator Mazowsza 2011. Nasza gra „The Tree of Life” została nagrodzona w 2017 roku w konkursie MP Power Awards 2016 w kategorii Produkt, jako najciekawsze rozwiązanie na duże eventy. Gra autoKOREKTA otrzymała nagrodę w kategorii Most Significant Scope w konkursie BEX International Business Learning Games Awards organizowanym przez Business Excellence Institute. W roku 2018 MP Power Awards w kategorii Meeting planner – team building/outdoor zwyciężyła Jagoda Gandziarowska-Ziołecka, dyrektor ds. metody i jakości Pracowni Gier Szkoleniowych.

Nasze marki

W 2011 uruchomiliśmy kolejną markę -  Experience Corner – pierwszy w Polsce sklep z grami i narzędziami interaktywnymi dla trenerów, coachów, edukatorów.
W roku 2015 ukończyliśmy pracę nad projektem przełomowej metodę pomiaru kompetencji z zastosowaniem gier online – Competence Game. W ten sposób staliśmy się współautorami nowej kategorii narzędzi – gier kompetencyjnych. Competence Game zostało uznane za pierwszy na świecie miarodajny, wiarygodny, trafny i rzetelny wirutalny assessment.
W 2018 roku otworzyliśmy na warszawskim Mokotowie pierwszy Showroom Experience Corner, a także uruchomiliśmy pierwszą edycję całorocznego programu rozwoju liderów - Game Changers Academy. Game Changers Academy to program wspierający skuteczne wdrażanie i przeprowadzania zmian w organizacjach. Jest to projekt, który współtworzymy z The Heart.
Czym się zajmujemy?

GRY I SYMULACJE BIZNESOWE

Treningi managerskie i procesy rozwojowe
Za pomocą gier i symulacji pomagamy ludziom doskonalić umiejętności współdziałania w zespołach organizacji poprzez treningowy proces wchodzenia na coraz wyższy poziom kompetencji i osiągania wyników.
Spotkania integracyjno-szkoleniowe
Realizujemy spotkania firmowe z grami, aby połączyć zabawę z celami biznesowymi organizacji. Grami informujemy, szkolimy i opowiadamy o zmianie, aby zaangażować zespoły w nowoczesny i wciągający sposób.
Edukacja dla organizacji pozabiznesowych
Wspieramy administrację publiczną, organizacje i instytucje społeczne w rozwoju kompetencji współdziałania zespołów, promocji wiedzy obywatelskiej i zaangażowania ludzi w życiu publicznym.
Projektowanie gier
W zaprojektowanych grach angażujemy w naukę i procesy zmian. Projektujemy nowoczesne narzędzia edukacyjne, które pomagają organizacjom wyjaśniać, motywować i uczyć ludzi, jak osiągać cele biznesowe.
AKTUALNOŚCI

CO U NAS SŁYCHAĆ?

22 czerwca - spotkanie finałowe POWERFUL PARTNERSHIPS Potęga współpracy
W świecie promującym indywidualne osiągnięcia - szóstkowych uczniów, wybitnych strzelców, najlepszych sprzedawców - czasem zapomina się, że to współpraca stanowi klucz do naszego przetrwania jako gatunku. Kwestionariusz talentów Gallupa pomaga w budowaniu współpracy w zespołach, dobieraniu osób do zadań i projektów w taki sposób, aby minimalizować trudy współdziałania i maksymalizować efekty. Ludzie, którzy działają w mocnym partnerstwie są bardziej skuteczni i zadowol...
31 maja - Odbudowa zaangażowania z grą Kolekcjonerzy
31 maja – kolejne spotkanie z cyklu (OD)BUDOWA ZESPOŁOWOŚCI, podczas którego porozmawiamy o tym jak zaangażować zespół i sprawić, żeby praca była wciągająca jak gra. Po długim czasie pracy w rozproszeniu potrzeba odbudowania zespołowości, przywrócenia produktywności i skutecznej współpracy między pracownikami jest kluczowa dla wielu naszych klientów. Ostatnimi tygodniami docierają do nas głosy o powszechnym zmęczeniu i przeciążeniu (czy to przesilenie wiosenne, ...
KTO JEST KIM?

ZESPÓŁ

Dlaczego warto z nami współpracować

PRACOWNIA GIER SZKOLENIOWYCH

Przy pomocy gier i symulacji wyzwalamy zmiany w ludziach i organizacjach

Projektujemy nowoczesne doświadczenia szkoleniowe, edukacyjne i integracyjne metodą gier i symulacji, które wspierają organizacje w procesach zmian i programach rozwoju kompetencji. Zanurzamy ludzi w doświadczeniu gry, aby doskonalili mistrzostwo osobiste i współpracy w zespołach. Poprzez wchodzenie na coraz wyższy poziom umiejętności. Z zaangażowaniem i radością. Rzeczywistość organizacji staje się zrozumiała, cele osiągalne, a wachlarz możliwości osobistych i zespołu w działaniu poszerza się.

Informacja o realizacji projektu unijnego

Zgrany urząd

Od stycznia 2019 roku realizujemy projekt „Zgrany urząd – kompleksowy program rozwoju współpracy z beneficjentami” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt, którego celem jest podniesienie kluczowych kompetencji, tzw. kompetencji XXI wieku, pracowników Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Projektów Unijnych (MJWPU) realizowany jest we współpracy z partnerem ponadnarodowym oraz MJWPU. Projekt zakłada zaprojektowanie, wdrożenie i opracowanie warsztatów skierowanych do szerokiego grona urzędników i beneficjentów, które wyposażą ich w nowoczesne, cenione na rynku pracy kompetencje, a w dłuższej perspektywie – przyczynią się do usprawnienia efektywności działania MJWPU. joker123 live22 buy dnp

W wyniku projektu powstaną i zostaną wdrożone 4 symulacje organizacyjne. Projektem objętych zostanie 385 osób (350 pracowników MJWPU i 35 beneficjentów). Wartość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej: 1 284 120,54 zł. pussy88 xe88


ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA