Organizujemy duże spotkania integracyjne

Zintegruj zespół, ulepsz komunikację, zwiększ wydajność swojego zespołu!

W Pracowni Gier wierzymy w potęgę współpracy
i zespołowej synergii. Nasze unikalne podejście do integracji zespołu nie tylko wzmacnia relacje między pracownikami, ale także inspiruje do tworzenia niezapomnianych chwil.

Spotkania integracyjne to świetna metoda budowania więzi 
i motywowania zespołu
 (na etapie teambuildingu lub rozwoju kompetencji). Dzięki wykorzystaniu gier integracyjnych możemy łączyć przyjemne z pożytecznym – z jednej strony ciekawa formuła na spędzenie czasu przy jednoczesnym rozwiązywaniu problemów oraz wzmacnianiu silnych stron
i woli współpracy. Wykorzystanie metod gier w integracjach zespołów lub w całej 
społeczności firmowej pozwolą osiągnąć wyznaczone cele, a tym samym stworzyć zespół, który poradzi sobie z każdym wyzwaniem. O zaangażowanych pracownikach marzy każda firma, a zgrany zespół to cel każdego managera i team leadera.
 

Pracownia Gier Szkoleniowych

Budujemy zaangażowane zespoły

W Pracowni Gier Szkoleniowych wierzymy, że klucz
do sukcesu firmy leży w jej zespole. Dlatego stworzyliśmy gry wykorzystujące naszą autorską metodę
, które nie tylko kształtują umiejętności, ale także budują zaangażowanie i współpracę w zespołach.

Każda gra to niepowtarzalne doświadczenie, które angażuje uczestników i stymuluje kreatywność. W naszych szkoleniach skupiamy się nie tylko na rozwoju umiejętności indywidualnych, ale również na budowaniu synergii w zespole.

Proponujemy Twojemu zespołowi udział w grach, które wymagają współpracy, komunikacji i rozwiązywania problemów, wzmacniając tym samym relacje, integrują
i komunikację w zespole.

Poznaj Pracownię
Gier Szkoleniowych

Witaj w Pracowni Gier Szkoleniowych, miejscu, gdzie biznes spotyka się z innowacją, a integracja staje się fascynującą przygodą! Od 2004 roku kierujemy się misją wyzwalania zmian w ludziach, zespołach, organizacjach i życiu publicznym za pomocą gier szkoleniowych i symulacji.

Pracownia Gier Szkoleniowych powstała jako pionier na polskim rynku gier szkoleniowych. Od tego czasu przetarliśmy szlaki również na rynku europejskim i amerykańskim. Nasze rozwiązania zyskały uznanie w sektorze prywatnym, publicznym i pozarządowym, pomagając organizacjom pokonywać wyzwania związane z komunikacją, integracją, szkoleniami i zarządzaniem.

Przekrocz próg Pracowni Gier Szkoleniowych i odkryj, jak gry mogą przekształcić Twoją organizację. Dołącz do grona naszych Klientów, którzy doświadczają z nami efektywnego rozwoju, zaangażowania zespołowego i innowacyjnych metod szkoleniowych.

Nadchodzące wydarzenia

W Pracowni Gier Szkoleniowych stawiamy na rozwój i inspirację. Zapraszamy do udziału w nadchodzących wydarzeniach. To doskonała okazja do doświadczenia metody gier, zdobycia nowych umiejętności, poznania trendów w branży i nawiązania wartościowych kontaktów.

Znajdź grę idealnie dopasowaną
do potrzeb Twojego zespołu

Odpowiedz na kilka pytań i poznaj grę, która pomoże Ci zbudować zaangażowany zespół. 

Niezależnie od wyzwań, przed którymi stoi Twój zespół – czy to poprawa komunikacji,
integracja nowych członków, czy zwiększenie motywacji – jesteśmy tu, by Ci pomóc.

Nasze bestsellery

LICZBA OSÓB: 16 do 100
CZAS TRWANIA: 1,5 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, strategia, przełamywanie silosów

Odtwórzcie historyczny witraż łącząc rozproszone informacje i pracując zespołowo. Idealna gra do nauki o komunikacji i zarządzaniu projektem w emocjonującym, warsztatowym stylu.
LICZBA OSÓB: 6 - 100 osób
CZAS TRWANIA: 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, innowacja, strategia

Doświadczenie pasjonującej kombinacji zabawy i nauki poprzez klasyczne gry komunikacyjne, które wzmacniają umiejętności współpracy i efektywną komunikację w zespole.
LICZBA OSÓB: 18 - 500
CZAS TRWANIA: 2 godziny
GRA ONLINE
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, rywalizacja, zaufanie

Kolekcjonerzy to dynamiczna rozrywka, o dużym potencjale integracyjnym. Daje wartościową refleksję nad zarządzaniem kontaktami z klientem w zespołach sprzedaży, nauczy szybkiej komunikacji i efektywnej współpracy.
LICZBA OSÓB: od 50
CZAS TRWANIA: 2,5 - 3 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, zmiana

Przeżyj emocjonującą przygodę w świecie pszczół, gdzie dzięki dynamicznej akcji i współpracy uczestnicy uczą się o organizacji i strategii biznesowej. Idealna gra do integracji dużych zespołów!
LICZBA OSÓB: 120 do 1000
CZAS TRWANIA: 3 - 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: innowacja, docenienie różnorodności, strategia

The Tree of Life to gra symulacyjna o osiąganiu celów, współpracy, różnorodności i ciągłej zmianie. Gra została zaprojektowana z myślą o rozwoju i integracji dużych grup.
LICZBA OSÓB: 20 - 120
CZAS TRWANIA: 2,5 - 3 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: zmiana, strategia, przełamywanie silosów

Gra Cosmopolis przeniesie Was do metropolii jutra – nowoczesnych miast, w których dobro mieszkańców jest na pierwszym miejscu. Ważne będą tradycja lokalnych społeczności, wygoda i dostępność.

Zaufali nam:

Genialny sposób na integracje oraz budowanie zaufania i współpracy w zespole - zabawa i inspiracja gwarantowane! Polecam bardzo!
Dominika Derewicz
The Power of Empathy
Polecam grę jako narzędzie do budowania zespołów szczególnie w dużych organizacjach, ponieważ w czasie kilku godzin tworzy się naturalnie sytuacja edukacyjna do wymiany doświadczeń i dobrych praktyk.
Grażyna Pławska
Head of HR, NIK
Zorganizuj niezapomniane spotkanie świąteczne dla swojego zespołu. Połącz nastrojowe wydarzenie z subtelnym treningiem współpracy i komunikacji. Zgrany zespół w prezencie od Pracowni Gier.

INTEGRACJA ZESPOŁU TO SZEREG WYZWAŃ… PRACUJEMY Z GRAMI, BO… POMAGAJĄ: zmieniać nawyki, budować postawy, dostrzegać zależności, zdobywać nowe umiejętności, są świetnym treningiem komunikacji i współpracy wspólna rozgrywka wzmacnia poczucie przynależności do zespołu stosując gry, pomagamy organizacjom działać lepiej i efektywniej Co to jest spotkanie integracyjne?Spotkania integracyjne to świetna metoda budowania

Współpraca w zespole – dlaczego ma kluczowe znaczenie dla organizacji i jak podnieść jej jakość? Praca zespołowa ma dzisiaj podstawowe znaczenie dla osiągania celów organizacji. Dlaczego? Możliwość połączenia kompetencji specjalistów z różnych obszarów pozwala w praktyce na uzyskanie lepszych efektów końcowych, pod warunkiem, że komunikacja w zespole i umiejętność kooperacji

Kontakt

Będziemy więcej niż szczęśliwi mogąc odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania. Aby ułatwić kontakt z nami, zachęcamy do wypełnienia poniższego formularza. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.