The Tree of Life
LICZBA OSÓB: 120 do 1000
CZAS TRWANIA: 3 – 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: innowacja, docenienie różnorodności, strategia
The Tree of Life to gra symulacyjna o osiąganiu celów, współpracy, różnorodności i ciągłej zmianie. Gra została zaprojektowana z myślą o rozwoju i integracji dużych grup.
The Tree of Life
LICZBA OSÓB: 120 do 1000
CZAS TRWANIA: 3 – 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: innowacja, docenienie różnorodności, strategia
The Tree of Life to gra symulacyjna o osiąganiu celów, współpracy, różnorodności i ciągłej zmianie. Gra została zaprojektowana z myślą o rozwoju i integracji dużych grup.
Ekspedycja mocy
LICZBA OSÓB: 6 do 16 w jednej grupie
CZAS TRWANIA: 1 godzina
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, docenienie różnorodności, zarządzanie projektem
Dynamiczna gra zaprojektowana, aby dać zespołowi pożywkę do refleksji – co stanowi jego nawykowy sposób działania, czemu zawdzięcza sukcesy i jakie są potencjalne zagrożenia.
Chronos Express
LICZBA OSÓB: 18 do 500
CZAS TRWANIA: 3 godziny
GRA ONLINE
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, zmiana, docenienie różnorodności
Zanurzcie się w emocjonującą podróż w czasie, współpracując ze swoim zespołem, aby pomóc słynnym wynalazcom i ochronić bieg historii. Idealna dla dużych grup podczas firmowych wydarzeń.
Chronos Express
LICZBA OSÓB: 18 do 500
CZAS TRWANIA: 3 godziny
GRA ONLINE
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, zmiana, docenienie różnorodności
Zanurzcie się w emocjonującą podróż w czasie, współpracując ze swoim zespołem, aby pomóc słynnym wynalazcom i ochronić bieg historii. Idealna dla dużych grup podczas firmowych wydarzeń.
Barnga
ILOŚĆ OSÓB: od 9
CZAS TRWANIA: 2 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, zarządzanie konfliktem
BARNGA to doświadczenie wyzwań, które pojawiają się podczas pracy w zmieniających się uwarunkowaniach. Gra ma postać turnieju karcianego, który zastawia na uczestników pułapkę.
Barnga
ILOŚĆ OSÓB: od 9
CZAS TRWANIA: 2 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, zarządzanie konfliktem
BARNGA to doświadczenie wyzwań, które pojawiają się podczas pracy w zmieniających się uwarunkowaniach. Gra ma postać turnieju karcianego, który zastawia na uczestników pułapkę.
