Szkolenia przy pomocy gier sprzyjają demokracji w organizacjach, pomagają rozwinąć ducha współpracy, pobudzają motywację. Bywają jednak firmy, w których sprawy zaszły tak daleko, że może im pomóc tylko gruntowna reorganizacja. Dla psycholożki społecznej dr Magdaleny Łużniak – Piechy firmowe patologie to chleb powszedni. Moja rozmówczyni nie tylko doskonale zna temat,

Byłem przekonany, że poniższy wywiad będzie tekstem o pewnej nowatorskiej technice sprzedażowej, możliwej do łatwego wdrożenia w codziennych kontaktach z klientami, której celem jest maksymalizacja zysków. Zachęcam do lektury, choćby tylko po to, by przekonać się jak bardzo nie miałem racji. Moja rozmówczyni – Magdalena Petryniak, szefowa Story Seekers® Polska

O naszym systemie edukacji powiedziano wiele złego. Szkoły nie nadążają za zmieniającą się rzeczywistością, nie dają uczniom narzędzi potrzebnych do radzenia sobie w dorosłym życiu. Nawet jeśli coś zmienia się na lepsze, dzieje się to zbyt wolno. Bohaterką poniższego wywiadu jest Paula Bruszewska, dla której ten ponury stan rzeczy okazał

Odpowiednie prowadzenie polityki personalnej, wydaje się być kluczowym zagadnieniem przy prowadzeniu biznesu. Czy faktycznie tak jest? Jaki model HR-u jest optymalny z biznesowego punktu widzenia? Jak chronić pracowników przed mobbingiem? Co jest niezbędne do przeprowadzenia skutecznych zmian? Rozmawiamy z Iwoną Wencel, prezeską WNCL – firmy doradczej, wyspecjalizowanej w strategicznym zarządzaniu

Nie ma lepiej dofinansowanej, dopieszczonej, częściej szkolonej grupy zawodowej niż handlowcy. To oni bezpośrednio odpowiadają za przychody firmy. Skuteczna sprzedaż jest tematem książek i badań naukowych. W teoriach, szkoleniach z technik sprzedaży, coachingach, mentoringach czy programach dla sprzedawców można przebierać jak w ulęgałkach. Gdy ktoś SPRZEDAJE naszej firmie szkolenie ze

Czy bycia liderem można się nauczyć? Jak zmieniały się modele przywództwa w biznesie, przez ostatnie ćwierć wieku? Co jest najważniejsze dla lidera, a co sprawia największy kłopot? O charyzmie, wiedzy i pokorze rozmawiamy z Rafałem Olejniczakiem, który wieloletnią praktykę dziennikarską i biznesową wykorzystuje, prowadząc szkolenia dla liderów. Rafał jest jednym

O roli kobiet w biznesie, kulturze organizacyjnej i sposobach na bycie dobrym szefem rozmawiamy z Beatą Pawłowską, Dyrektor Zarządzającą Oriflame Poland. Beata Pawłowska jest jedną z ekspertek Game Changers Academy – unikalnego programu szkoleniowego, przygotowywanego wspólnie przez Pracownię Gier Szkoleniowych oraz The Heart Tech. Kuba Kujałowicz: Od dłuższego czasu wspiera

Trudno spotkać managera z dwudziestoletnim stażem, który jest związany z organizacją od momentu jej powstania. Taką niezwykłą osobą jest Justyna Orzeł – dyrektor HR Carrefour Polska. Pani Justyna wyjaśniła, jakie wyzwania stoją przed branżą retail, jak ważny jest zadowolony pracownik i ile Francji jest we francuskiej firmie. Zapraszam do lektury.

W wywiadach z ekspertami Game Changers Academy, często przewija się wątek dojrzewania do bycia liderem, pewnej przemiany, która staje się ich udziałem oraz ogromnej roli rozwoju świadomości. Mam poczucie, że głównym tematem tych rozmów jest droga, którą każdy z naszych bohaterów przeszedł, żeby dotrzeć do miejsca, w którym jest w

W Warszawie, w siedzibie The Heart Tech, odbyła się gala podsumowująca pierwszą edycję programu Game Changers Academy. Spotkali się na niej zaproszeni goście, absolwenci, eksperci, a także ludzie zaangażowani w przygotowanie i realizację przedsięwzięcia Pracownia Gier Szkoleniowych we współpracy z The Heart Tech przygotowała roczny program szkoleniowy, rozwijający kompetencje niezbędne

Skutki wirusa dla światowego systemu gospodarczego są niemożliwe do oszacowania. Ile czasu zajmie powrót do normalności? A może nie będzie już powrotu do świata jaki znamy? Na pewno obecna sytuacja to pierwsze zbiorowe doświadczenie dotykające całej globalnej społeczności, od czasu ostatniego światowego konfliktu. Uświadamia nam ono jak mocno wszyscy od

Jakiś czas temu przez media przetoczyła się batalia na temat niespecjalnie zgrabnego, nadużywanego, nad wyraz popularnego słowa „witam”, wywołana przez Michała Rusinka, który postanowił nie czytać wiadomości zaczynających się od słowa „witam”. Być może stać go na taki luksus. Mnie nie. W świecie współczesnego biznesu, purysta językowy nie ma czego

W deszczową, bezgwiezdną noc musisz iść na cmentarz. Idź za głosem puchacza – doprowadzi cię do okazałego dębu. Tam spotkasz starą czarownicę i ślepego czarnego kota. Ucałuj jej pierścień, następnie spluń przez lewe ramię. Wróć do domu i spokojnie połóż się spać. Gdy następnego dnia wejdziesz do pracy, na biurku