Total Engagement
9 CZYNNIKÓW ZAANGAŻOWANIA Z GIER W PRACY
Zaangażowanie w pracy można świadomie budować.
Publikacja „Total Engagement. 9 czynników zaangażowania” pokazuje, jakie warunki realnie wzmacniają motywację i gotowość do działania w zespołach.
W opracowaniu łączmy perspektywę rozwoju organizacji z mechanikami znanymi z gier – rozwiązaniami, które od lat przyciągają uwagę milionów graczy na całym świecie.
Gry wiedzą, jak projektować doświadczenia, które dają radość działania, jasność celu, błyskawiczną informację zwrotną i poczucie postępu. To właśnie ten świat był inspiracją dla badaczy z Uniwersytetu Stanforda, którzy stworzyli koncepcję Total Engagement – a także dla nas.
W publikacji pokażemy, jak wykorzystać mechanizmy znane ze świata gier do budowania środowiska pracy, w którym łatwiej o:
maksymalne skupienie,
poczucie sensu, zespołowe FLOW,
większą efektywność i satysfakcję z pracy.
To materiał dla osób, które chcą lepiej rozumieć motywację pracowników i świadomie projektować doświadczenie pracy — w zespole, procesach i codziennym stylu współpracy.
W środku znajdziesz nie tylko opis 9 czynników, ale też pytania do pracy z zespołem, przykłady mechanik gier oraz materiał „Co mnie angażuje?”, który można wykorzystać podczas warsztatów, spotkań i rozmów managerskich.
👉 Pobierz i sprawdź, jak świadomie budować zaangażowanie w pracy — skuteczniej, mądrzej i bardziej zespołowo.
Wypełnij poniższy formularz — e-book prześlemy bezpośrednio na podany adres e-mail.
JEŚLI NIE CHCESZ WYRAŻAĆ ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH W CELACH MARKETINGOWYCH, MOŻESZ KUPIĆ E-BOOK BEZPOŚREDNIO NA STRONIE SKLEPU EXPERIENCE CORNER
Administratorem Twoich danych osobowych jest PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ulica Puławska 39/2, Warszawa. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczenia Ci informacji handlowych od PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., spółek zależnych oraz partnerów. Jeżeli wyraziłeś/aś zgodę na kontakt w celach marketingowych będziemy przekazywali do Ciebie treści marketingowe, wówczas podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a. RODO, tj. twoja dobrowolna zgoda.
Pamiętaj, że zgody marketingowe możesz w dowolnej chwili wycofać. W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem rodo@pracowniagier.com lub pisemnie na adres siedziby firmy.
Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej wycofaniem. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ci prawach znajdziesz w tutaj.
