„Czwartki z talentami. ToolBox managera” to bezpłatny cykl pięciu spotkań online, podczas których pokażemy Ci, jak wykorzystać talenty Gallupa (CliftonStrengths) w najważniejszych obszarach zarządzania ludźmi.
Każde spotkanie to jedno konkretne wyzwanie – i sprawdzony sposób, jak podejść do niego świadomie, z wykorzystaniem mocnych stron. Minimum teorii, maksimum praktyki.
Spotkania prowadzi Tomasz Kosiorek – praktyk i facylitator, który od lat wspiera liderów w budowaniu zespołów opartych na mocnych stronach. Do każdego spotkania zaprasza gościa specjalnego, który dzieli się doświadczeniami z własnej pracy – bez teoretyzowania, za to z konkretami, które można od razu przełożyć na własny zespół.
Co znajdziesz w TOOLBOXIE MANAGERA?
- Sprawdzone sposoby, jak wykorzystywać talenty Gallupa w codziennym zarządzaniu.
- Lepsze zrozumienie siebie jako lidera i swojego naturalnego stylu przywództwa.
- Pomysły na to, jak reagować na konflikty, kryzysy i różnice w zespole z większym spokojem.
- Case study liderów, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami jak Ty.
- Praktyczne wskazówki, jak wzmacniać mocne strony ludzi w Twoim zespole.
Kiedy i gdzie?
Co dwa tygodnie, w czwartki o 9:00 – 10:00
Platforma: Zoom
Najbliższe spotkanie: 5 czerwca 2025
Czwartki z talentami
Toolbox managera
5 spotkań.
5 wyzwań, z którymi mierzy się każdy manager.
10 kwietnia
TALENTY W ZARZĄDZANIU KONFLIKTEM
Konflikt w zespole to nie porażka – to informacja. Ale jak ją odczytać i dobrze na nią zareagować? Dowiesz się, jak Twoje talenty wpływają na sposób reagowania w sytuacjach napięcia i jak przeprowadzić zespół przez konflikt z głową i empatią.
24 kwietnia
TALENTY W SPRZEDAŻY
Czy Twój zespół może sprzedawać skuteczniej, jeśli zacznie działać w zgodzie z naturalnymi talentami? Owszem. Podczas tego spotkania pokażemy, jak różne talenty wpływają na sposób budowania relacji z klientem i jak wspierać zespół sprzedażowy w działaniu zgodnym z jego naturalnymi predyspozycjami.
8 maja
ZESPÓŁ W KRYZYSIE – JAK REAGOWAĆ JAKO LIDER?
Co zrobić, gdy zespół traci energię, przestaje współpracować, a napięcia narastają? To spotkanie pomoże Ci rozpoznać sygnały kryzysu i zareagować z poziomu mocnych stron – swoich i zespołu. Bo to nie kryzys jest problemem – tylko brak reakcji.
22 maja
STYLE PRZYWÓDZTWA
I TALENTY
Nie każdy lider inspiruje w ten sam sposób – i całe szczęście. Poznasz różne style przywództwa i dowiesz się, jak Twoje talenty mogą wpływać na to, jak przewodzisz zespołowi. Pomagamy odkryć i wzmocnić Twój naturalny sposób bycia liderem – taki, który działa i jest spójny z Tobą.
5 czerwca
TALENTY A PRZYSZŁOŚĆ BUDOWANIA ZESPOŁÓW – O ZARZĄDZANU RÓŻNORODNOŚCIĄ
Różne pokolenia, różne style pracy, różne oczekiwania wobec lidera – jak to wszystko połączyć? Porozmawiamy o przyszłości pracy zespołowej i o tym, jak wykorzystywać talenty do budowania środowiska, które jest inkluzywne, efektywne i… po prostu ludzkie.
Dla kogo jest ten cykl?
Zapraszamy osoby, które chcą lepiej zarządzać ludźmi – w zgodzie z ich naturalnymi talentami.
Jeśli jesteś managerem, liderem zespołu, specjalistą HR lub partnerem wspierającym rozwój w organizacji – te spotkania są właśnie dla Ciebie.
Szczególnie polecamy udział tym, którzy:
- rozważają wdrożenie warsztatów opartych na CliftonStrengths,
- szukają sprawdzonych podejść do budowania zespołów opartych na mocnych stronach,
- chcą zobaczyć w praktyce, jak może wyglądać praca rozwojowa z talentami Gallupa.
To dobra okazja, by bez zobowiązań poznać nasze podejście, styl pracy i przekonać się, jak wiele można zyskać, inwestując w rozwój zespołu od strony tego, co w ludziach najlepsze.
Czekamy na Ciebie w co drugi czwartek rano – zacznij dzień od dawki inspiracji i praktycznej wiedzy, która zmieni Twoją organizację na lepsze! Dołącz do nas i przekonaj się, jak zarządzanie oparte na talentach może odmienić Twoją organizację, sprawiając, że stanie się ona miejscem, gdzie każdy chce pracować i rozwijać swoje mocne strony.
Udział w spotkaniach jest bezpłatny.
