Razem możecie więcej. Talenty w Twoim zespole
#STRENGTHS-BASED TEAMS
Dla zespołów współpracujących na co dzień.
Poznacie się nawzajem i wzajemnie docenicie,
co usprawni współpracę w zespole.
Stworzycie mapę talentów członków zespołu i plan, jak zmaksymalizować potencjał.
Wyjdziecie na nowo zaangażowani i świadomi, jak w unikalny sposób każdy przyczynia się do realizacji celów zespołu i organizacji.
Zrozumieć i docenić swoje talenty
KONCEPCJA MOCNYCH STRON – wejście w świat i filozofię koncentracji na mocnych stronach i potencjale (zamiast na niedostatkach i brakach), co to daje w zarządzaniu, przykłady z biznesu.
ZROZUMIENIE ZNACZENIA INDYWIDUALNYCH TALENTÓW – jak talenty przejawiają się w naszej pracy, wzajemne zrozumienie i docenienie dominujących talentów członków zespołu.
GRA ZESPOŁOWA – doświadczenie talentów w działaniu w kontekście zespołowej realizacji projektu: jak nawykowo działam, jak reagują na mnie inni, jak realizuję cele dzięki moim talentom, co wnoszę do zespołu.
BLASKI I CIENIE TALENTÓW – ćwiczenie Talent Bingo: refleksja nad stopniem rozwinięcia poszczególnych talentów, kiedy dany talent pomaga osiągać cele, a kiedy utrudnia współpracę i dlaczego.
INDYWIDUALNY ACTION PLAN – analiza wskazówek rozwojowych Gallupa, jak rozwijać moje talenty w kontekście aktualnych zadań naszego zespołu oraz w kontekście mojej dalszej ścieżki zawodowej.
Zrozumieć i docenić nasz zespół
FILOZOFIA SIŁ ZESPOŁU: zespół „w pełni” wg Gallupa, czyli poznanie czterech sił w zespole: „działanie”, „myślenie”, „wywieranie wpływu” i „budowanie relacji”.
GRA: talenty w działaniu zespołu – jakim mocnym stronom zawdzięczmy swoje sukcesy, a jakie są potencjalne zagrożenia, które mogą stanąć na drodze zespołowej efektywności.
MAPA TALENTÓW i MISJA NASZEGO ZESPOŁU: jak w praktyce układają się talenty w naszym zespole i co to oznacza dla naszej współpracy; wypracowania wspólnej misji i strategii działania zespołu.
DOCENIAJĄCA INFORMACJA ZWROTNA: „Pamiętam Twój sukces, gdy…”.
Warsztaty TALENTY W TWOIM ZESPOLE
Co zyskają uczestnicy i cała organizacja?
- Zwiększycie ukierunkowanie na wspólne osiąganie celów i wyników oraz odpowiedzialność za efekty współdziałania.
- Poznacie przykłady z różnych organizacji i zespołów – jak inne zespoły pracują w duchu Strength-based Teams
- Stworzycie mapę talentów członków zespołu – profil mocnych stron, potrzeb i preferencji członków zespołu – żeby trafniej rozdzielać zadania i dobierać ludzi do projektów i procesów.
- Zobaczycie w grze symulacyjnej, jak działacie w zespole, jaka jest rola różnorodności i doceniania talentów dla skuteczności zespołu.
- Poznacie nawzajem swoje talenty i zrozumiecie, jak każdy z Was działa, dzięki czemu łatwiej będzie się współpracować.
- Nabierzecie wiatru w żagle.
- Wzrost motywacji do współpracy zespołowej.
- Wzrost indywidualnej motywacji i poczucia zaangażowania.
Sprawdź ofertę
Razem możecie więcej. Talenty w Twoim zespole
dla Twojego zespołu
Wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą,
aby przedstawić ofertę dostosowaną do potrzeb Twojego zespołu.
Administratorem Twoich danych osobowych jest PGS sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ulica Puławska 39/2, Warszawa. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczenia Ci informacji handlowych od PGS sp. z o.o., spółek zależnych oraz partnerów. Jeżeli wyraziłeś/aś zgodę na kontakt w celach marketingowych będziemy przekazywali do Ciebie treści marketingowe, wówczas podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a. RODO, tj. twoja dobrowolna zgoda.
Pamiętaj, że zgody marketingowe możesz w dowolnej chwili wycofać. W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem rodo@pracowniagier.com lub pisemnie na adres siedziby.
Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej wycofaniem. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ci prawach znajdziesz w tutaj.
