Czym jest onboarding pracownika i jak go właściwie usprawnić?
Umiejętne zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi „być albo nie być” każdej organizacji, bez względu na profil jej działalności. Firmę tworzą ludzie, dlatego szkolenia menedżerskie, warsztaty z zakresu współpracy zespołowej, szkolenie motywacyjne czy prawidłowe zarządzanie talentami to inwestycja w jej rynkowy sukces. Kluczowe znaczenie ma również właściwy onboarding pracownika, który może mieć bardzo duży wpływ na jego późniejsze funkcjonowanie w strukturze organizacji. […]
