TALENTY pod choinką
- 4 godziny świątecznej integracji
- od 6 do 100 uczestników
- spotkanie stacjonarne
Świąteczny warsztat integracyjny, podczas którego zespół odkrywa swoje talenty i testuje je w działaniu.
Koniec roku to idealny moment, by zatrzymać się przy ludziach, z którymi pracujemy na co dzień. Warsztat „Talenty pod choinką” łączy świąteczną atmosferę, angażujące wyzwanie i wartościowe rozmowy o talentach Gallupa. Uczestnicy poznają swoje mocne strony, zauważają różnice w stylach działania i doceniają unikalny wkład, jaki każda osoba wnosi do zespołu.
To propozycja zarówno dla grup, które dopiero zaczynają swoją przygodę z talentami, jak i dla tych, które chcą wrócić do wyników badania w lekkiej, integracyjnej formule.
4 godziny
6 - 100 uczestników
spotkanie stacjonarne
Najlepszy prezent dla zespołu? Wzajemne zrozumienie
Świąteczne warsztaty talentów Gallupa łączą atmosferę końca roku z realną wartością rozwojową: pomagają zobaczyć talenty osób w zespole, lepiej zrozumieć codzienne zachowania i wzmocnić współpracę na kolejny rok. Pozwolą również docenić wartość różnorodności.
Święta jako lustro talentów
Jedni od razu układają plan, inni dostrzegają szczegóły, dbają o relacje albo mobilizują grupę do działania. Podczas warsztatu te różnice ożywają w świątecznych zadaniach i dyskusjach. Zespół uczy się traktować je jak cenny zasób, z którego warto świadomie czerpać we współpracy.
- poznają swoje talenty i cztery domeny CliftonStrengths®;
- doświadczą, jak różne style działania ujawniają się we wspólnym zadaniu;
- sprawdzą, co ułatwia naturalny podział ról i efektywną komunikację;
- usłyszą od siebie nawzajem, co lubią, za co się cenią i podziękują za wspólny rok
Talenty pod choinką
To jest przykładowy scenariusz. Kolejność i proporcje aktywności dopasujemy do potrzeb Twojego zespołu.
10 minut – wprowadzenie
15 minut – Talentowa wizytówka – spersonalizowany identyfikator z kluczowymi talentami i mottem, pokazujący unikalny styl działania każdego uczestnika.
15 minut – Zapoznanie się z różnicami między talentami – sposobami działania, myślenia i odczuwania – w lekkiej formie zabawy, na świątecznych przykładach.
45 minut – GRA ZESPOŁOWA – Fabryka świątecznych łańcuchów (Wyzwanie zespołowe) – budowa łańcucha ilustrującego domeny talentów grupy. Praktyczny test zwinnego podziału ról, współpracy i działania pod presją czasu.
15 minut – PRZERWA
45 minut – Świąteczny forecast talentowy – interaktywna seria pytań pozwalająca zwizualizować różnorodność zespołu i przegadać to, co kryje się za codziennymi wyborami.
45 minut – Runda docenienia – na finał uczestnicy wymienią się konkretnym, spersonalizowanym feedbackiem w formule: „Lubię…”, „Cenię…”, „Dziękuję za…”. Całość zamkną życzenia na nadchodzący rok.
Polecamy zespołom, które:
Warsztat to dla nich lekkie wprowadzenie: poznanie swojego profilu talentowego i koncepcji domen w świątecznej atmosferze.
Warsztat to dla nich odświeżenie języka mocnych stron i okazja, by zobaczyć talenty całego zespołu w działaniu.
Krótkie warsztaty połączone ze spotkaniem świątecznym – świętowanie, które zostawia coś więcej niż miłe wspomnienie.
Badanie CliftonStrengths® – uczestnicy otrzymują dostęp do badania (Top 5 lub pełny profil 34 talentów) ok. 2 tygodnie przed warsztatem. Dla zespołów, które jeszcze nie znają swoich talentów, rekomendujemy 2 sesje po 4 godziny.