ZAPRASZAMY NA
AUTORSKI PRZEGLĄD TRENDÓW HR 2026
15 stycznia 2026 (czwartek)
10:00 – 12:00 webinar (Zoom) udział bezpłatny – wymagana rejestracja
Każdego roku powstaje wiele raportów dotyczących przyszłości pracy.
Dostarczają one cennych danych i inspiracji, ale często pozostawiają HR z pytaniem:
„Co z tego wynika dla mojego zespołu i organizacji?”
Webinar FUTURE OF WORK 2026 powstał z potrzeby:
- uporządkowania najważniejszych kierunków zmian,
- spojrzenia na nie z perspektywy praktyki HR,
- przełożenia trendów na decyzje dotyczące pracy zespołów, rozwoju liderów i kultury organizacyjnej.
Podczas webinaru zaprezentujemy autorski przegląd kluczowych zjawisk wpływających na rynek pracy oraz pokażemy, jak można na nie odpowiadać w sposób praktyczny, przemyślany i dopasowany do realiów polskich organizacji.
Nie skupimy się wyłącznie na przewidywaniu przyszłości, lecz na lepszym rozumieniu procesów, które już dziś wpływają na sposób funkcjonowania organizacji.
Udział w spotkaniu pomoże Ci:
- lepiej zrozumieć kierunki zmian na rynku pracy w perspektywie 2026,
- spojrzeć na wyzwania zespołów z nowej, systemowej perspektywy,
- poznać podejście oparte na doświadczeniu, a nie wyłącznie na teorii,
- zyskać inspiracje do dalszych działań w obszarze rozwoju ludzi i zespołów.
Zapisz się na webinar
przegląd trendów 2026
Spotkanie poprowadzą
Dla kogo jest to spotkanie?
To spotkanie szczególnie dobrze sprawdzi się dla tych, którzy szukają ram myślenia i inspiracji, a nie prostych instrukcji wdrożeniowych.
- HR Business Partnerów, którzy łączą strategię z codzienną praktyką – webinar pomoże uporządkować kontekst nadchodzących zmian i dostarczy języka oraz ram myślenia, które wspierają HR BP w rozmowach z liderami – szczególnie tam, gdzie nie ma prostych odpowiedzi ani gotowych scenariuszy.
- HR strategicznego, który projektuje kierunki rozwoju organizacji – jeśli Twoim wyzwaniem jest przełożenie globalnych trendów na realia polskiej organizacji, pomoże spojrzeć na przyszłość pracy w sposób systemowy
- Osób odpowiedzialnych za rozwój kultury organizacyjnej i doświadczenie pracownika – spojrzysz na te obszary z szerszej perspektywy – w kontekście trendów rynkowych, zmian technologicznych i rosnącej złożoności pracy.
Dołącz do nas i razem odpowiedzmy na wyzwania współczesnego świata. Twoja organizacja zasługuje na lidera, który nie tylko reaguje, ale też wyznacza kierunki rozwoju.
- Rejestracja wyłącznie przez firmowy adres e-mail.