REPERTUAR – EXPERIENCE SPACE
Operacja Strike Fighter
Interesy pod ostrzałem
strategiczny thriller polityczny, 4h, 3 – 50 osób
strategiczny thriller polityczny, strategia zarządcza
4 godziny
lub 6 godzin ( z głęboką analizą warsztatową)
16 – 50 liderów
i trener prowadzący – reżyser spektaklu
polski lub angielski
już od 490 PLN/za osobę
(przy grupie powyżej 30 osób)
Waszyngton, lata 90. Trzy potężne frakcje armii USA – Marynarka Wojenna, Piechota Morska i Lotnictwo – stają przed niemożliwym wyborem. Muszą wybrać jeden model myśliwca, który zadowoli wszystkich, przy drastycznie okrojonym budżecie. W tej grze uczestnicy wcielają się w dowódców, którzy mają sprzeczne priorytety techniczne i symetryczną siłę głosu. Każdy krok w stronę kompromisu to ryzyko utraty własnych interesów, a brak decyzji oznacza katastrofę dla całego systemu obronnego. Czy uda się wzbić w powietrze, zanim skończy się czas?
Trzy frakcje, jeden budżet, jedna decyzja. Negocjacje toczą się równolegle na kilku stołach.
Strike Fighter to intensywne studium psychologii negocjacji. Gra rzuca uczestników na głęboką wodę, pokazując, że faza przygotowania to 80% sukcesu. To tutaj liderzy uczą się „wyciągać” informacje od partnerów i odkrywać, co naprawdę jest ważne dla drugiej strony, zanim jeszcze padnie pierwsza oferta. Jak zauważyli recenzenci (uczestnicy), gra niesamowicie wiernie symuluje realne scenariusze biznesowe, w których wchodzimy do rozmów z niepełnymi danymi. To emocjonalna podróż od twardej konkurencji do odkrycia, że wspólny cel wcale nie musi oznaczać osobistej porażki.
80%
sukcesu w negocjacjach powstaje w fazie przygotowania – przed pierwszą ofertą.
I miejsce — Game Design Competition 2009, NASAGA, USA
Ten tytuł to absolutny zdobywca Oscarów w branży szkoleniowej. Strike Fighter zdobył I miejsce w międzynarodowym konkursie Game Design Competition 2009 w USA (NASAGA). Ale to coś więcej niż symulacja – to żywa lekcja Strategii Błękitnego Oceanu. Przypadek Joint Strike Fighter – autentycznego rządowego programu USA – został opisany przez Kima i Mauborgne jako podręcznikowy przykład wyjścia poza „Czerwony Ocean” krwawej konkurencji. Gra uczy uczestników, jak przestać walczyć o każdy centymetr pola bitwy, a zamiast tego – poprzez innowację wartości – stworzyć nową przestrzeń współpracy, w której wygrywają wszyscy. Mechanika gry jest osadzona w rzeczywistej, twardej logice podejmowania decyzji. To produkcja światowej klasy, która od lat zbiera owacje w korporacjach i organizacjach non-profit na całym świecie.
Jak budować strategię negocjacyjną, gdy stawka jest wysoka, a partnerzy nieustępliwi.
Umiejętność znalezienia punktów wspólnych tam, gdzie na pierwszy rzut oka widać tylko konflikt
Trening aktywnego słuchania i „teasing out” kluczowych informacji, które decydują o domknięciu kontraktu.
Jak zachować zimną krew, gdy presja czasu i konkurencja rosną z każdą minutą.
- Dla zespołów korporacyjnych negocjujących budżety i zasoby,
- dla managerów zarządzających konfliktami
- oraz dla każdego, kto chce zamienić intuicyjne „targowanie się” w profesjonalny proces strategiczny
- I dla tych, którzy chcą przestać pływać w „czerwonych oceanach” biurowej polityki i zacząć tworzyć trwałe porozumienia.
„Niesamowicie wiernie symuluje biznesową rzeczywistość, w której musisz 'wyczuć’ potrzeby partnera, zanim w ogóle zaczniesz rozmawiać o konkretach.”
Uczestnik warsztatu
„To doświadczenie zmusza do myślenia: co to właściwie są negocjacje? To nie walka, a sztuka znajdowania wspólnego mianownika tam, gdzie pozornie go brak.”
Uczestnik warsztatu
„Bardzo praktyczne i angażujące. Pokazuje, jak kluczowe jest przygotowanie – bez niego wchodzisz w proces po omacku.”
Uczestnik warsztatu
