11 grudnia Pracownia Gier zaprasza na drugą edycję otwartego treningu metodą gier i symulacji „Zarządzanie w zmianie”. Pierwsza cieszyła się takim powodzeniem, że musieliśmy odmówić uczestnictwa wielu chętnym. Dlatego organizujemy go po raz kolejny.
W pełnym treningu, który obejmuje 4 moduły, przyglądamy się i działamy w zmianie na trzech poziomach – osobistym, zespołowym i organizacyjnym. Podczas spotkania przyjrzymy się zmianie na poziomie osobistym. Moduł „Zrozumieć siebie podczas zmiany” zrealizujemy z grą Barnga.
O czym będzie trening
- Autodiagnoza swoich postaw i reakcji wobec zmiany – sposoby reagowania na stres i typowe postawy
- Sposoby zarządzania swoim podejściem do zmiany – self-management
- Refleksja nad osobistą postawą i działaniem w aktualnej sytuacji zmiany w firmie
Czego doświadczysz
- Uczestnicy treningu uświadamiają sobie swój styl reakcji na zmianę
- Gotowi są do zarządzenia swoim podejściem do zmiany
Na spotkaniu będzie można sprawdzić warunki jego zastosowania i przydatność w organizacji. W jednym pokazowym module będzie można doświadczyć, jaki potencjał niesie ze sobą wykorzystanie gier i symulacji w programach rozwoju kompetencji oraz zapoznać się z merytoryczną częścią szkolenia .
Otwarty trening odbędzie się 11 grudnia w Warszawie w „Aptece Sztuki”, Aleja Wyzwolenia 3/5 (przy Placu Zbawiciela), w godz. 9.30-13.00
