Oferta

Integracja i spotkania firmowe

Zintegruj zespół, ulepsz komunikację, zwiększ wydajność swojego zespołu!

W Pracowni Gier wierzymy w potęgę współpracy i zespołowej synergii. Nasze unikalne podejście do integracji zespołu nie tylko wzmacnia relacje między pracownikami, ale także inspiruje do tworzenia niezapomnianych chwil.

Gry dopasowane
do Twoich celów

Nie każda integracja zespołu jest taka sama, dlatego nasze gry są elastyczne i dostosowane do celów, jakie stawiacie przed swoim zespołem. Od budowania zaufania po rozwijanie komunikacji – mamy rozwiązania dla każdego.

Kreatywność,
która łączy

Pracownia Gier to nie tylko technologia i rozrywka. To miejsce, gdzie kreatywność staje się narzędziem do zintegrowania zespołu. Tworzymy gry, które nie tylko bawią, ale również rozwijają pomysłowość i wyobraźnię uczestników.

Doświadczony
zespół trenerski

Nasi doświadczeni trenerzy i projektanci gier są gotowi poprowadzić Waszą grupę przez niezwykłą podróż integracji. Zadbamy o każdy detal, aby Wasze doświadczenie było nie tylko efektywne, ale i efektowne.

Współpraca od pomysłu
do realizacji

Rozpoczynamy od wysłuchania Waszych oczekiwań. Następnie, wspólnie opracowujemy spersonalizowane rozwiązanie lub oferujemy już gotowe rozwiązania, zapewniając, że każda gra wspiera cele integracyjne Twojego zespołu.

Tworzymy gry, które łączą!

Pracownia Gier to nie tylko miejsce dla pasjonatów gier. To przestrzeń, w której zespoły odkrywają potencjał wspólnego działania, zdobywają nowe umiejętności komunikacyjne i tworzą trwałe więzi.

Zintegrujcie się, zanurzcie się w świecie Pracowni Gier – tam, gdzie rozrywka spotyka się z współpracą!

Zapraszamy do kontaktu, abyśmy mogli dostosować nasze gry do unikalnych potrzeb Waszego zespołu. Razem stworzymy niezapomniane doświadczenie integracyjne!

Poniżej prezentujemy krótką listę gier, których używamy budując dla Was spotkania z tej kategorii.

LICZBA OSÓB: od 20
CZAS TRWANIA: 4 x 30 minut
GRA STACJONARNA LUB ONLINE
OBSZARY ZASTOSOWANIA: zabawa, wiedza, integracja

Quiz Challenge to cykl 4 cotygodniowych quizów rozegranych on-line. Quiz będzie przeprowadzony w formie streamingu oraz z wykorzystaniem systemu do interakcji z dużymi grupami. Pozwoli nam to na zaangażowanie wszystkich uczestników ​w jednym czasie.
LICZBA OSÓB: 6 - 100 osób
CZAS TRWANIA: 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, innowacja, strategia

Doświadczenie pasjonującej kombinacji zabawy i nauki poprzez klasyczne gry komunikacyjne, które wzmacniają umiejętności współpracy i efektywną komunikację w zespole.
LICZBA OSÓB: 2 - 200
CZAS TRWANIA: 0,5 - 1 godzina
GRA STACJONARNA, ONLINE LUB HYBRYDOWA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: rywalizacja, komunikacja

Uczestnicy wcielają się w rolę futurologów, którzy mają zadanie przeanalizować rynkowe trendy i przewidzieć sytuację ich firmy, procesów i produktów w przyszłości.
LICZBA OSÓB: od 60
CZAS TRWANIA: 2,5 - 3 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, zmiana

Przeżyj emocjonującą przygodę w świecie pszczół, gdzie dzięki dynamicznej akcji i współpracy uczestnicy uczą się o organizacji i strategii biznesowej. Idealna gra do integracji dużych zespołów!
LICZBA OSÓB: 120 do 1000
CZAS TRWANIA: 3 - 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: innowacja, docenienie różnorodności, strategia

The Tree of Life to gra symulacyjna o osiąganiu celów, współpracy, różnorodności i ciągłej zmianie. Gra została zaprojektowana z myślą o rozwoju i integracji dużych grup pracowników i zakłada jednoczesną rozgrywkę dla zróżnicowanych zespołów.
LICZBA OSÓB: 20 - 120
CZAS TRWANIA: 2,5 - 3 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: zmiana, strategia, przełamywanie silosów

Gra Cosmopolis przeniesie Was do metropolii jutra – nowoczesnych miast, w których dobro mieszkańców jest na pierwszym miejscu. Ważne będą tradycja lokalnych społeczności, wygoda i dostępność. Nowoczesne technologie posłużą zrównoważonemu, przyjaznemu środowisku rozwojowi.

Czy zastanawiał(*)ś się kiedyś, czy współpraca jest faktycznie świętym Graalem, którego wszyscy szukamy? Czy zawsze musimy dążyć do tego, aby „grać do jednej bramki”? Cóż, przygotuj się na niewygodną prawdę: współpraca nie jest uniwersalnym lekarstwem i czasami… może okazać się trucizną! Tak, dobrze czytasz. W erze, w której podręczniki zarządzania

Współpraca w zespole – dlaczego ma kluczowe znaczenie dla organizacji i jak podnieść jej jakość? Praca zespołowa ma dzisiaj podstawowe znaczenie dla osiągania celów organizacji. Dlaczego? Możliwość połączenia kompetencji specjalistów z różnych obszarów pozwala w praktyce na uzyskanie lepszych efektów końcowych, pod warunkiem, że komunikacja w zespole i umiejętność kooperacji stoją na

Bez względu na profil działalności, fundamentem każdej organizacji jest prawidłowa komunikacja i współpraca w zespole pracowników, która w dużej mierze decyduje o rynkowym sukcesie firmy. Na przykładzie życia codziennego łatwo jednak o wniosek, że właściwa komunikacja w grupie to bardzo duże wyzwanie, które nie tylko wymaga zaangażowania i dobrej woli

Koniec roku to czas, kiedy dział HR staje często przed wyzwaniem zorganizowania niebanalnego wyjazdu integracyjnego, zazwyczaj podsumowującego cały rok w firmie. Takie wyjazdy mają przede wszystkim budować zespołowego ducha i zwiększać poczucie przynależności do firmy, a wszystko to w atmosferze dobrej zabawy. Na rynku funkcjonuje wiele firm eventowych, które wspierają

Integracja firmowa to nie tylko okazja do zacieśnienia więzi między pracownikami, ale również doskonały sposób na budowanie zespołowego ducha i motywację do dalszej pracy. Chociaż jesteśmy przekonani, że integrację można (i warto) zorganizować niemalże wszędzie, dostrzegamy, że pewne lokalizacje sprzyjają lepszemu przebiegowi takich wydarzeń niż inne. Dlatego postanowiliśmy stworzyć autorski