fbpx
Co działa w zespole? Jako rolę odgrywają inni? Co nas angażuje? Jak osiągnąć wspólny wynik?

Treningi managerskie, procesy rozwojowe i strategiczne

Treningi menedżerskie PGS pomagają liderom zwiększać efektywność własną,  oraz zarządzanych zespołów.

Praktyczne, oparte o  światowej klasy symulacje biznesowe i nowoczesne metody treningowe, zmuszają menadżerów do refleksji nad swoimi kompetencjami przywódczymi, oraz stymulują do ich rozwoju.

Intensywne i angażujące, popychają  do działania i wdrażania zmian, już poza salą szkoleniową.

Intensywny minimalizm

Treningi mają strukturę modułową. Każdy moduł to 3-6h. Z troską o każdą minutę.
W każdym treningu wykorzystane są symulacje, gry, doświadczenia, Metoda Gier PGS
W treningach doskonalone są indywidualne kompetencje; zawsze w kontekście zespołowym.
Niektóre treningi dostępne są w wariancie dla dużej grupy.

Skoncentrowany lider – program oferuje silne doświadczenie rozwojowe, w oparciu o model świadomego przywództwa Daniela Golemana. Symulacja HEXgame stawia przed uczestnikami wyzwania strategiczne i komunikacyjne, staje się poligonem doświadczeń współpracy, rywalizacji, zdobywania i utraty wpływu.

Manager coachem – trening dostarcza szeregu technik coachingowych, niezbędnych w nowoczesnej praktyce managerskiej, szczególnie w różnorodnych, wielopokoleniowych zespołach.

Total Engagament – motywowanie i budowanie zaangażowania w zespole

Moc Feedbacku – rozmowy z pracownikami i konstruktywny feedback

Organizacja czasu pracy – zarządzanie zadaniami w zespole, organizacja czasu pracy

Talenty wg. Gallupa – angażujące zarządzanie zespołem w oparciu o mocne strony

Lider w zmianie dwudniowy program dostarcza szeregu technik i metod niezbędnych by skutecznie wdrażać zmiany i wprowadzać innowacje w organizacjach. Przeprowadź ludzi przez zmiany, nie pozwól utknąć w oporze, wykorzystaj narzędzia menedżerskie by rozpalać zaangażowanie.

Profit Questintensywny trening orientacji biznesowej i myślenia strategicznego. Dwudniowy program, oparty o autorską symulację biznesową trenuje umiejętności planowania i działania strategicznego. Symulacja Profit Quest wrzuca uczestników w wyzwanie kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem, dając szeroką perspektywę i możliwość obserwowania konsekwencji podejmowanych decyzji w czasie.

Innowacyjność i kreatywność – rozbudzanie myślenia nieszablonowego. Inspiruj zespół do poszukiwania nowych rozwiązań, przekraczania schematów, kreatywności nawet w standardowych i powtarzalnych czynnościach.

DOJRZAŁE PRZYWÓDZTWO

Skoncentrowany lider – program oferuje silne doświadczenie rozwojowe, w oparciu o model świadomego przywództwa Daniela Golemana. Symulacja HEXgame stawia przed uczestnikami wyzwania strategiczne i komunikacyjne, staje się poligonem doświadczeń współpracy, rywalizacji, zdobywania i utraty wpływu.

Manager coachem – trening dostarcza szeregu technik coachingowych, niezbędnych w nowoczesnej praktyce managerskiej, szczególnie w różnorodnych, wielopokoleniowych zespołach.

WPŁYWANIE NA INNYCH

Total Engagament – motywowanie i budowanie zaangażowania w zespole

Moc Feedbacku – rozmowy z pracownikami i konstruktywny feedback

Organizacja czasu pracy – zarządzanie zadaniami w zespole, organizacja czasu pracy

Talenty wg. Gallupa – angażujące zarządzanie zespołem w oparciu o mocne strony

BIZNES, STRATEGIA, TRANSFORMACJA

Lider w zmianie dwudniowy program dostarcza szeregu technik i metod niezbędnych by skutecznie wdrażać zmiany i wprowadzać innowacje w organizacjach. Przeprowadź ludzi przez zmiany, nie pozwól utknąć w oporze, wykorzystaj narzędzia menedżerskie by rozpalać zaangażowanie.

Profit Questintensywny trening orientacji biznesowej i myślenia strategicznego. Dwudniowy program, oparty o autorską symulację biznesową trenuje umiejętności planowania i działania strategicznego. Symulacja Profit Quest wrzuca uczestników w wyzwanie kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem, dając szeroką perspektywę i możliwość obserwowania konsekwencji podejmowanych decyzji w czasie.

Innowacyjność i kreatywność – rozbudzanie myślenia nieszablonowego. Inspiruj zespół do poszukiwania nowych rozwiązań, przekraczania schematów, kreatywności nawet w standardowych i powtarzalnych czynnościach.

Interesuje Cię któryś z treningów?


ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA