Oferta

Szkolenia - komunikacja
i współpraca

W Pracowni Gier Szkoleniowych edukacja i zabawa spotykają się, tworząc unikalne doświadczenia szkoleniowe. Nasze gry nie tylko angażują uczestników, ale również stanowią potężne narzędzie do usprawnienia komunikacji i współpracy w zespole.

Angażujemy w grę
całe zespoły

Nie ograniczają nas liczby ani przestrzeń. Jesteśmy w stanie przeprowadzić grę on-line oraz stacjonarnie. Prowadziliśmy gry dla 5 osobowych zespołów, ale mamy za sobą również realizacje dla 800 osób w rozgrywce stacjonarnej oraz dla ponad 2000 osób w przestrzeni wirtualnej. Tak, można skutecznie angażować w nasze gry tak liczne zespoły!

Usprawnienie
komunikacji

Nasze gry szkoleniowe są zaprojektowane tak, aby wzmacniać umiejętności interpersonalne. Gracze uczą się efektywnej komunikacji, empatii i budowania zaufania, co bezpośrednio przekłada się na lepszą współpracę w miejscu pracy.

Dostosowane szkolenia

Wierzymy, że każdy zespół jest wyjątkowy. Dlatego też oferujemy spersonalizowane rozwiązania szkoleniowe, dostosowane do potrzeb Twojej organizacji. Nasze gry mogą być zoptymalizowane pod kątem konkretnych wyzwań, z jakimi boryka się Twój zespół. Posiadamy szeroki wybór gier naszego autorstwa. W razie potrzeby, możemy przygotować grę dedykowaną dla Twojej organizacji i jej charakterystyki.

Motywacja i integracja zespołu

Gry szkoleniowe nie tylko uczą – również integrują zespół. Wspólne doświadczenia budują więzi, zwiększają zaangażowanie i motywację do wspólnej pracy nad osiągnięciem celów.

Dołącz do grona firm, które zrewolucjonizowały swoje podejście do szkoleń. Pracownia Gier Szkoleniowych to klucz do skuteczniejszej komunikacji, lepszej współpracy i osiągania doskonałości w pracy zespołowej.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby poznać, jak nasze gry szkoleniowe mogą wspomóc rozwój Twojego zespołu

Poniżej prezentujemy krótką listę gier, których używamy budując dla Was spotkania z tej kategorii.

LICZBA OSÓB: 4 do 16
CZAS TRWANIA: 2,5 - 3,5 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: myślenie strategiczne, delegowanie zadań, komunikacja

Gildia Mistrzów świetnie sprawdzi się jako narzędzie wspierające rozwój kompetencji przywódczych. Przyczyni się do zwiększenia świadomości zwłaszcza początkujących team leaderów. Rozrywka stanowić będzie także punkt wyjścia do refleksji dla leaderów z większym doświadczeniem. Gra wesprze również
LICZBA OSÓB: 16 do 100
CZAS TRWANIA: 3 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, strategia, przełamywanie silosów

Odtwórzcie historyczny witraż łącząc rozproszone informacje i pracując zespołowo. Idealna gra do nauki o komunikacji i zarządzaniu projektem w emocjonującym, warsztatowym stylu.
LICZBA OSÓB: 6 - 100 osób
CZAS TRWANIA: 4 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, innowacja, strategia

Doświadczenie pasjonującej kombinacji zabawy i nauki poprzez klasyczne gry komunikacyjne, które wzmacniają umiejętności współpracy i efektywną komunikację w zespole.
LICZBA OSÓB: 6 - 36
CZAS TRWANIA: 1,5 godziny
GRA ONLINE
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, strategia, zarządzanie projektem

Pixel pozwoli lepiej zrozumieć czynniki wspierające i utrudniające współpracę. Symulacja będzie punktem wyjścia do określenia zasad działania w rzeczywistości zawodowej.
LICZBA OSÓB: od 5
CZAS TRWANIA: 30 - 40minut
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, zaangażowanie i motywacja, komunikacja

Wciągająca gra, w której uczestnicy z zasłoniętymi oczami uczą się zaawansowanych technik komunikacji, identyfikując brakujące elementy tylko za pomocą komunikacji werbalnej. Doskonała do rozwijania umiejętności słuchania, zadawania pytań i komunikacji dwustronnej.
LICZBA OSÓB: od 9
CZAS TRWANIA: 2 - 3 godziny
GRA STACJONARNA
OBSZARY ZASTOSOWANIA: współpraca, komunikacja, zarządzanie

Złożone i wciągające zadanie wymagające komunikacji, wykonywane pod dużą presją czasu. Idealnie nadaje się do przygotowania zespołów do pracy w konkurencyjnym środowisku i zwiększenia ich skuteczności w trudnych warunkach.

Bez względu na profil działalności, fundamentem każdej organizacji jest prawidłowa komunikacja i współpraca w zespole pracowników, która w dużej mierze decyduje o rynkowym sukcesie firmy. Na przykładzie życia codziennego łatwo jednak o wniosek, że właściwa komunikacja w grupie to bardzo duże wyzwanie, które nie tylko wymaga zaangażowania i dobrej woli