Projekt gry szkoleniowej na miarę Aby stworzyć grę zgodną z Państwa oczekiwaniem, prosimy o wypełnienie poniższej ankiety/briefu, która będzie podstawą do przygotowania oferty. Formularz – gra na miarę Imię i nazwisko (wymagane) Nazwa firmy (wymagane) Numer kontaktowy (wymagane) Adres email (wymagane) 1. Problem: Dlaczego potrzebna jest gra? Przed jakim problemem, zmianą, wyzwaniem stoi organizacja/zespół/uczestnicy? 2. Cel: a. Jaki cel ma spełniać gra? (Czy ma coś uświadomić, integrować, czy może poprzez grę ma zostać uczestnikom przekazana określona wiedza?) • dla uczestników: • dla organizacji: b. Na co głównie ma wpływać: • na jakie zachowania? • na jakie postawy? • na jakie kompetencje? 3. Grupa docelowa a. Do kogo skierowana jest gra? b. Czy będzie rozgrywana w grupach mieszanych (np. pod względem funkcji w organizacji, stanowisk, stażu pracy w organizacji, wieku itp.) c. Czy uczestnicy mają przyjmować role zbliżone, do tych, które pełnią w rzeczywistości czy też doświadczyć innych wyzwań? 4. Fabuła czy metaforyczna – oderwana od rzeczywistości uczestnikówczy realistyczna – dzieje się w świecie przypominającym świat uczestników Dodatkowe uwagi: 5. Kontekst rozgrywania a. W jakich okolicznościach gra będzie rozgrywana? b. Ile czasu będzie dostępne na rozgrywkę? c. Kto będzie grę prowadził? d. Jak liczna (minimalnie i maksymalnie) będzie grupa osób uczestniczących w rozgrywce? 6. Użycie komputera bez użycia komputeragra wspomagana komputerowogra komputerowagra on-line 7. Oczekiwany termin realizacji (czy jest jakiś termin, na który została przewidziana rozgrywka gry?) Dotatkowe uwagi: 8. Kryteria ewaluacji - Po czym poznamy, że gra realizuje cele? 9. Dodatkowe uwagi dotyczące gry Dziękujemy za wypełnienie ankiety!