Zapraszamy na finałowe spotkanie cyklu Powerful Partnerships – Potęga współpracy.
W świecie promującym indywidualne osiągnięcia – szóstkowych uczniów, wybitnych strzelców, najlepszych sprzedawców – czasem zapomina się, że to współpraca stanowi klucz do naszego przetrwania jako gatunku. Kwestionariusz talentów Gallupa pomaga w budowaniu współpracy w zespołach, dobieraniu osób do zadań i projektów w taki sposób, aby minimalizować trudy współdziałania i maksymalizować efekty. Ludzie, którzy działają w mocnym partnerstwie są bardziej skuteczni i zadowoleni z wyników swoich działań.
W tegorocznym cyklu spotkań rozmawiamy o tym, po co budować partnerstwa i jak układać współpracę, mimo kultu indywidualnych osiągnięć.
Zaprosiliśmy menadżerów którzy opowiedzieli o tym, jak budują zaufanie, poczucie wspólnej misji i celu, żeby dobra współpraca była możliwa; ludzi tworzących biznesy, zarządzających organizacjami i budujących zespoły; ekspertów, którzy tłumaczą wzajemne oddziaływanie różnych konfiguracji talentów (z kwestionariusza CliftonStrengths®) i podpowiadają jak budować swoją efektywność w partnerstwie.
Spotkania online już za nami, ale to jeszcze nie koniec…
22 czerwca zapraszamy na wyjątkowe spotkanie finałowe z grą Talentopolis, która pomaga odkryć, zrozumieć i wzmocnić talenty w działaniu.
Jeśli znasz swoje TOP5 i chcesz wziąć udział w tej wyjątkowej rozgrywce zapisz się przez poniższy formularz.
(UDZIAŁ W SPOTKANIU JEST BEZPŁATNY)
Dołącz do nas jeśli chcesz dowiedzieć się:
- jak budować zawodowe partnerstwa, które dodają energii, zamiast ją drenować,
- z kim warto budować uzupełniające się partnerstwa,
- w jaki sposób w organizacjach zarządzanych przez partnerstwa mają szansę zaistnieć: zaufanie, uczciwość, wspólny cel i misja,
- jakie działania można wdrożyć w organizacjach, żeby promować i ułatwiać współpracę w ramach partnerstw.
Pomogą Ci w tym:
Z wykształcenia dziennikarz, psycholog i mediator. Od ponad 10 lat trener umiejętności miękkich wspierający swoim doświadczeniem biznes i organizacje pozarządowe. Współautor książki „Skąd się biorą dorośli”. Specjalizuje się w szkoleniach managerskich oraz warsztatach opartych na talentach Gallupa. Prywatnie tęskni za pracą radiowca, której poświęcił ponad dekadę swojego życia.
oraz Jagoda Gandziarowska – Ziołecka: socjolożka, przedsiębiorczyni i konsultantka w zakresie budowy zespołów. Współautorka raportów „Talenty w polskich organizacjach”, “Talenty w polskich zespołach głosem liderów” , współtwórczyni programów warsztatów Strengths-Based Teams i Strengths-Based Leadership w Pracowni Gier Szkoleniowych i Game Changers Academy.
Firmy prowadzące działalność szkoleniową, konsultantów oraz trenerów i coachów zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszego partnera ExperienceCorner.
Spotkanie ma charakter biznesowy i jest dedykowane przedstawiciel(k)om organizacji, zainteresowanych wdrożeniem podejścia CliftonStregths w swoim zespole i organizacji.
