Wykorzystaj moc talentów swojego zespołu!
Jak zarządzać zespołem w oparciu o talenty diagnozowane przez CliftonStrengths? Dlaczego warto budować pozycje pracowników w oparciu o ich mocne strony, zamiast zmuszać do rozwijania słabych?
Prowadzimy warsztaty, konsultacje i sesje feedbackowe, dla uczestników z różnych obszarów w organizacji. Oferujemy pełne spektrum działań – od pojedynczych realizacji, aż do rozbudowanych procesów rozwojowych i systemowej pracy z zarządem i HR-em. Budujemy kulturę zarządzania, opartą na rozwijaniu mocnych stron – potencjału pracowników i całych zespołów.
Talenty Gallupa to zestaw 34 tematów, które opisują różne aspekty umiejętności i zachowań. Dzięki nim menedżerowie mogą zrozumieć indywidualne talenty każdego członka zespołu, a także zidentyfikować obszary, w których wymagana jest dodatkowa pomoc lub szkolenie.
Budowanie zespołów opartych na talentach Gallupa może znacznie zwiększyć efektywność organizacji poprzez wykorzystanie indywidualnych mocnych stron członków zespołu.
Talenty w polskich organizacjach
Talenty polskich zespołów głosem liderów
Oferta warsztatów dla Twojej organizacji
Odkryj swój potencjał
Gallup dla początkujących
Zwiększone poczucie osobistego wpływu, ukierunkowanie na osiąganie celów i wyników oraz zwiększona odpowiedzialność za własne decyzje, postawy i działania.
#LearnYourStrengths
Razem możecie więcej
Talenty w Twoim zespole
Zespoły, które znają swoje talenty i układają współpracę w oparciu o tę wiedzę są o 21% skuteczniejsze. O 65% spada rotacja, a o 37% absencja w pracy. Wielu szefów zamawia warsztaty dla swoich zespołów kiedy zaczyna pracę z nowymi ludźmi lub zaczyna ważny projekt. To sposób żeby się lepiej poznać i zbudować zaufanie, które będzie podstawą współpracy.
#StrengthsBasedTeams
Zarządzanie zespołem w oparciu o mocne strony
To od managerów zależy 70% efektywności zespołów. Zarządzanie w oparciu o znajomość talentów w zespole to skuteczne, analityczne narzędzie managera, pozwalające zwiększać efektywność pracowników i zaangażowanie całego zespołu.
#StrengthsBasedLeadership
Filizofia mocnych stron dla top kadry
Zaangażowanie kluczowych osób w firmie do budowania Strengths-based Organization
#StrengthsBasedExecutiveTeams
Mocne strony w Twojej organizacji
Talenty Gallupa w HR
Wiele organizacji wdraża pracę z talentami Gallupa siłami swoich działów HR. To one inspirują managerów i inne zespoły, a nawet zarządy, do pracy z talentami. Warsztaty dla HR mają na celu z jednej strony zbudowanie ducha współpracy i docenienia różnorodności w zespole HR, z drugiej strony mogą przygotować do późniejszej pracy z managerami, w duchu Strengths-based Organization.
#StrengthsBasedHR
Talenty w duchu zwinnego zarządzania
Proaktywność i szybkie działanie, nie zawsze zgodnie z procedurami.
Wykorzystaj wiedzę o talentach członków zespołu, połącz ją z technikami zwinnej pracy. „Strengths-based Agile” to program łączący dwa kluczowe dla nowoczesnego zarządzania podejścia: talenty Gallupa i Agile (Management 3.0).
#StrengthsBasedAgile
Propozycja dla Twojego zespołu
Sesje feedbackowe
Po zrobieniu testu, uczestnicy warsztatu odbywają indywidualne sesje z coachem talentów na temat wyniku badania Cliftonstrengths. Coach analizuje wynik i pomaga przełożyć go na wskazówki przydatne w dalszym rozwoju zawodowym.
Powrót do miasta talentów
Integracja zespołu
Follow-up dla firm i zespołów, które miały już warsztaty Gallupa i chcą odświeżyć zdobytą wiedzę na integrującym evencie
#GallupRefreshed
Talenty Gallupa
Dla skutecznego zarządzania zespołem
Intensywny program dla managerów i liderów, którzy chcą wykorzystać Cliftonstrenghts® i wzmocnić siebie oraz zbudować efektywny zespół w oparciu o mocne strony.
CZWARTKI Z TALENTAMI
BUDOWANIE SILNYCH ORGANIZACJI
Zapraszamy na nowy ckl spotkań „Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji
Terminy webinarów: 11 kwietnia, 25 kwietnia, 9 maja, 23 maja, 6 czerwca + spotkanie finałowe (stacjonarne) 27 czerwca.
Spotkania dostarczą praktycznych wskazówek do zastosowania w Twojej organizacji pozwalając maksymalnie wykorzystać potencjał drzemiący w Twoich pracownikach.
Każde spotkanie to okazja do zgłębienia sekretów budowania kultury opartej na mocnych stronach, która jest kluczem do przyciągania najlepszych talentów, maksymalizowania wyników pracy każdego pracownika oraz stymulowania organicznego wzrostu biznesu.
Skonfiguruj
swoje szkolenie
Sam możesz konfigurować swoje szkolenie. Jego zakres, czas trwania i miejsce. Od razu otrzymasz gotową ofertę, ze szczegółowym opisem przebiegu i elementów szkolenia. Sprawdź jakie to proste 🙂
Skonfiguruj warsztaty
dla swojego zespołu
Nasi eksperci przygotują ofertę specjalnie dla Ciebie.
Skorzystaj z formularza, aby stworzyć swoje szkolenie.
Skorzystali i chwalą!
Skontaktuj się z nami!
Nasi eksperci jeszcze dzisiaj skontaktują się z Tobą i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.
