Ludzie uczą się na błędach – obalamy ten mit!
(spotkanie online)

Organizacje, firmy, działy cyklicznie stawiają sobie coraz to nowe cele strategiczne: większa efektywność, lepsza jakość…

Od pracowników oczekują doskonalenia swoich działań…

Od HRu dbania o ten rozwój…

Jak to robić skutecznie? Czy, aby organizacja mogła się rozwijać wystarczy, żeby managerowie pozwalali na popełnianie błędów? Jak się na nich uczyć? Jakie błędy należy piętnować i czy w ogóle wypada tak myśleć?

 

Podczas spotkania Budowanie kultury innowacyjności – obalamy mit Ludzie uczą się na błędach. W czym tkwi clue i o co tak naprawdę chodzi? O tym nie tylko opowiemy, ale i umożliwimy doświadczenie na sobie wartości z popełnionych (i przepracowanych błędów), a wszystko podczas gry online zaprojektowanej przez Pracownię Gier Szkoleniowych – „Pokręcony załadunek”

 

W bezpiecznych warunkach, jakie zapewnia gra, realizujemy zespołowy projekt, metodą prób i błędów będziemy starać się dojść do celu. Co w tym pomoże? Jakie dobre praktyki warto przenieść do pracy przy projektach w firmach uczestników? Na te i wiele innych pytań odpowiemy 25 sierpnia podczas spotkania Budowanie kultury innowacyjności – obalamy mit Ludzie uczą się na błędach.

 

 

Podczas spotkania 25 sierpnia: Budowanie kultury innowacyjności – obalamy mit Ludzie uczą się na błędach
  • Zagramy w grę szkoleniową, która będzie swoistym “symulatorem lotów” – to porównanie nie jest przypadkowe, bo wiele inspiracji do uczenia się na błędach pochodzi właśnie z branży lotniczej
  • Wymienimy się dobrymi praktykami z tego jak popełnianie błędów rzeczywiście może być uczące
  • Zainspirujemy się przykładami z organizacji uczących się na błędach (jak oni to robią?)
  • Pokażemy przykłady gier z oferty Pracowni Gier Szkoleniowych, które pomagają wdrażać kulturę innowacyjności dającą przyzwolenie na popełnianie błędów, by się rozwijać

Mamy nadzieję zachęcić Was do korzystania z gier szkoleniowych w procesach rozwojowych. To doskonała metoda zmieniająca postawy, nieoceniona pomoc przy budowaniu kultury otwartości, organizacji uczącej się.


Spotkanie poprowadzi Anna Zielińska-Wolfigiel

Doradczyni personalna i trenerka z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w pracy zawodowej w firmach doradczych i po stronie klienta. Specjalizuje się w tematyce: doboru i oceny kompetencji personelu, wpierania komunikacji, zarządzania, negocjacji, sprzedaży.

Ukończyła także kurs coachów (Human Advice) a także kurs z certyfikatem MEN w zakresie stosowania gier i grywalizacji w edukacji. Uczestniczyła w licznych kursach i seminariach rozwojowych w Polsce i za granicą, między innymi w warsztatach Business Maestry organizowanych przez organizację Anthonego Robbinsa w Las Vegas, USA. 

Prowadzi zajęcia na uczelniach wyższych dla studentów studiów podyplomowych w zakresie rekrutacji, budowania zespołów, motywacji. Jest konsultantką i doradczynią klientów w programach rozwojowych i managerskich w Game Changers Academy.

 

 

Do udziału w pokazie Budowanie kultury innowacyjności 25 sierpnia zapraszamy: 

  • Przedstawicielki i przedstawicieli działów HR, odpowiedzialnych za programy rozwojowe, talentowe, budowanie kultury organizacyjne i komunikację wewnętrzną,
  • Liderki i liderów organizacji, którzy na co dzień odpowiadają rozwój ludzi i mają za zadanie budować kulturę innowacyjności w firmie,
  • Managerki i managerów, którzy chcą zachęcić pracowników do eksperymentowania, szukania rozwiązań, zadawania pytań, wykorzystywania nowych sposobów osiągania celów,
  • Zarządzających organizacjami w świecie BANI („B” jak Kruchy –„A” jak Niespokojny „N” jak Nieliniowy „I” jak Niezrozumiały)

Termin i miejsce

Spotkanie odbędzie się 25 sierpnia w godzinach 10:00– 12:45.

Miejsce : Aplikacja Zoom

 

    Imię (wymagane)

    Nazwisko (wymagane)

    Stanowisko (wymagane)

    Numer kontaktowy (wymagane)

    Firmowy adres email (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Dlaczego chcesz wziąć udział w spotkaniu?

    *Zapoznałam/zapoznałem się z Klauzulą informacyjną[link do klauzuli informacyjnej RODO]

    Jak dotarła do Ciebie informacja o wydarzeniu?
    Mailing Pracowni GierZaproszenie indywidualne od Pracowni GierMedia społecznościowe (Facebook, LinkedIn)Polecenie współpracownika

    • Wydarzenie jest przeznaczone wyłącznie dla przedstawicieli działów HR odpowiedzialnych za projektowanie rozwiązań szkoleniowych i rozwojowych oraz managerów i liderów biznesu reprezentujących firmy – wymagana jest rejestracja poprzez firmowy adres e-mail.  
    • Jeśli jesteś dostawcą szkoleń/ usług HR lub nie posiadasz firmowego adresu e-mail, Twoje zgłoszenie nie zostanie zaakceptowane (przykro nam – spotkamy się przy innej okazji!). Firmy szkoleniowe i świadczące usługi doradczo-konsultingowe zapraszamy do zapoznania się z ofertą Experience Corner.