full
color
#666666
http://pracowniagier.com/wp-content/themes/zap2-installable/
http://pracowniagier.com/
#009999
style2
22 468 85 52
Puławska 39/2, Warszawa

Team Balance

przywództwo, ustalanie celów, efektywność

 team-balance

Opis gry

Team Balance to dynamiczne i praktyczne ćwiczenie. Na pierwszy rzut oka może wydawać się proste, jednak szybko okazuje się dla zespołu zadaniem dość skomplikowanym. Ćwiczenie polega na przeprowadzeniu kulki lub zestawu kulek przez labirynt. Labirynt jest trzymany przez uczestników w powietrzu za pomocą sznurków, a kulki przesuwają się zgodnie z kierunkiem, w którym gracze pochylają płaszczyznę labiryntu. Do wyboru jest labirynt łatwiejszy i trudniejszy – z różnymi punktami startu i końca. Uczestnicy nie mogą ani na chwilę wypuścić z ręki sznurków. Wszystkie kulki muszą przez cały czas wykonywania ćwiczenia pozostawać na planszy.

Szczegóły


Czas trwania: 1,5 – 3 godziny (+ praca warsztatowa)
Liczba graczy: 4+

Korzyści dla organizacji

  • Pozwala przyjrzeć się wielu wyzwaniom pracy zespołów, pracujących pod dużą presją czasu, od których wymaga się wysokiej jakości wyników
  • Pozwala na zbadanie najbardziej efektywnych typów zachowań, w tym także oczekiwanych zachowań przywódczych
  • Gracze mają także szansę doświadczyć, w jaki sposób ryzyko, współzawodnictwo, indywidualne cele i zachowania wpływają na pracę zespołu

 

Zastosowanie

  • Integracja nowych członków zespołu
  • Określenie i trenowanie oczekiwanych typów zachowań przywódczych
  • Zbadanie możliwości zespołu do wspólnego rozwiązywania złożonych problemów i zwiększenia efektywności pracy
  • Przećwiczenie ustanawianie i osiąganie standardów pracy nastawionych na wyniki
  • Przedstawienie zasad dobrego zarządzania projektowego

 

Rekomendowane do

  • Działań Employer Branding
  • Programów rozwojowych dla managerów i specjalistów
  • Procesów Assessment Center

 

seta
default
Ładuję...
link
#5C5C5C
on
loading
off