full
border
#666666
http://pracowniagier.com/wp-content/themes/zap2-installable/
http://pracowniagier.com/
#009999
style2
22 468 85 52
Puławska 39/2, Warszawa


Aktualności

11
Feb

Powstała kolejna autorska gra stworzona przez projektantów Pracowni Gier Szkoleniowych. Jest wyjątkowa z kilku powodów: zamawiającym jest fundacja, wspierana przeze korporacje; dotyczy bardzo poważnego problemu społecznego, jakim są uzależnienia behawioralne i trzeci powód: odbiorcami są uczniowie z szkół ponadpodstawowych. Gra została wyprodukowana w kilkuset egzemplarzach, rozpocznie swoją misję wśród młodych ludzi już wiosną 2017 roku. […]

Czytaj dalej ⇒
07
Feb

„Coraz trudniej wyobrazić sobie istnienie firmy przy pominięciu kultury organizacyjnej. Młodzi pracownicy zwracają dużą uwagę na to, jaki jest klimat pracy, czy czują się w pracy dobrze, czy jest to ich środowisko- oni też budują nasz wizerunek. Dlatego w perspektywie rozwoju i zmian na rynku pracowników i klientów zdecydowanie opłaca się budować przyjazną dla pracownika kulturę organizacyjną.” Jak […]

Czytaj dalej ⇒
18
Jan

Co się dzieje, gdy zatrudniony kandydat okazuje się niedopasowanym do organizacji i decyzją jednej lub obu stron następuje zakończenie współpracy? Poza kosztami pozyskania kandydata, wdrożenia i uposażenia jest też utracony czas. Czas na wykonanie zadań w danym obszarze, które nie zostały wykonane zarówno przez zatrudnionego jak i wdrażającego. Takie sytuacje zdarzają się w każdej firmie […]

Czytaj dalej ⇒
10
Jan

Brokerzy Wiedzy zaliczyli już m.in. Japonię, Czechy, Kanadę, Stany Zjednoczone.. Teraz fragmenty z naszej gry Knowledge Brokers stworzonej przy współpracy z dr Karolem Olejczniakiem z EGO – Evaluation for Government Organizations S.C., znalazły się w video promującym studia dedykowane polityce i administracji publicznej w Waszyngtonie. Zachęcamy do obejrzenia go na stronie waszyngtońskiego uniwersytetu – Trachtenberg […]

Czytaj dalej ⇒
05
Jan

Większość zmian przeprowadzanych w organizacjach nie kończy się zamierzonym efektem. W wielu przypadkach dzieje się tak, ponieważ liderzy często traktują wprowadzenie zmiany jako kolejny projekt do realizacji, w konsekwencji nie doceniają wagi angażowania ludzi w zmianę. To samo wyzwanie dotyczy działów HR, które zarządzają zespołami, muszą angażować liderów,  a często całą organizację, by wdrażana zmiana […]

Czytaj dalej ⇒
29
Dec

Całkiem niedawno dzieliliśmy się z Państwem nowiną o tytule, jaki otrzymała jedna z naszych gier – autoKOREKTA. Uroczysta ceremonia wręczenia nagród odbywała się w Dublinie, co spowodowało, że zaczęliśmy się zastanawiać, gdzie do tej pory – poza Polską – realizowaliśmy warsztaty w oparciu o gry i symulacje szkoleniowe. Okazało się, że od 2009 roku odwiedziliśmy 14 […]

Czytaj dalej ⇒
28
Dec

Karolina Głowacka: 8:41, Karolina Głowacka, w studio Pani Joanna Średnicka z Pracowni Gier Szkoleniowych. Dzień dobry. Joanna Średnicka: Dzień dobry. KG: Gry szkoleniowe to są takie gry dla korporacji, dużych, małych firm, zespołów, grup, przyjaciół, jak to określić? JŚ: Tak naprawdę dla wszystkich. To znaczy, oczywiście, najczęściej i najliczniej korzystają z tego duże organizacje, czyli […]

Czytaj dalej ⇒
01
Dec

25 listopada w Dublinie odbyła się uroczysta gala wręczenia nagród BEX International Business Learning Games Awards. Była ona zwieńczeniem konkursu organizowanego przez Business Excellence Institute, w którym udział wzięła również Pracownia Gier.  Założeniem organizatora było danie możliwości kandydatom uzyskania opiniotwórczego w branży gier edukacyjnych feedbacku o produkcie oraz wypromowanie gry na rynku światowym. Projekty oceniane […]

Czytaj dalej ⇒
seta
default
Ładuję...
link
#5C5C5C
on
loading
off